中级经济师人力难考吗？

1，考试科目少，备考周期长，考试成绩2年内有效。只考两科，一是经济基础知识(包括经济学、金融学、货币金融、统计学、会计学、法学的基础理论知识)，二是人力资源管理的专业知识与实务(包括组织行为学、人力资源管理、人力资源管理的经济分析和社会保险)想考人力资源专业的考生大多有一定的人力资源专业或实战基础，可以把更多的精力放在经济基础的准备上。他们每年10月底或者11月初考试，一年一次，第一次可以报两科。如果只通过一科，成绩可以保留，明年可以准备另一科的考试，而且两年内教材变化的范围很小。

2.考试题目简单，都是选择题，至少有一半分数是四选一的单项选择题。选择题没有选择题也可以部分评分。两科总分140，84分及格。所以考试的知识内容虽然相对多一些，但是计算题很少，更多的是对与错、判断与概括的问题，侧重书本内容。

3.考试方式便捷，采用机考，无需填写答题卡等步骤。考试时间比较充裕，90分钟完成答题。

最后，最重要的是认真备考，考前3个月左右每天坚持学习2-3个小时。考前有一定量的刷题就可以通过考试。