2023年连云港灌南县公安局招聘警务辅助人员?

根据工作需要,根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》、《江苏省公安机关警务辅助人员招聘办法》和《灌南县公安机关警务辅助人员管理办法》,灌南县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员66名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

此次招录的警务辅助人员,是指为公安机关日常运行和警务活动提供辅助保障的非人民警察、不在编制内的人员。

职位及招聘条件详见灌南县公安局2023年警务辅助人员招聘表,详见灌南县人民政府网站(gnzx/gsgg/gsgg.html)。

二、招聘条件

(1)基本条件

1.拥护宪法,拥护中国* * *产党的领导,拥护社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具备符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力;

4.年满18周岁的公民,具有国家承认的高中以上文化程度;

5.国家、省、市要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不得聘用为警务辅助人员:

1.被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2.被行政拘留和司法拘留的;

3.因违法违规被辞退、开除或者解除劳动合同的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.合同到期前擅自离职;

6.国家和省规定的其他不适宜警察救助的情形。

有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及与灌南县公安局警、工、辅警有密切姻亲关系的报考人员,不得报考警、工、辅警同一部门或者有直接管理、直接利益关系的职位。

同等条件下,优先录用因公牺牲烈士和人民警察的配偶、子女,退役士兵、见义勇为人员、警察或者政法院校毕业生。

第三,招聘流程

(1)注册

1.报名时间:2023年2月20日至2023年3月3日。

(上午09:00-11:30,下午14:30-17:30,节假日休息)。

2.现场报名。本次招聘将设置现场报名点。地址是灌南县公安局警卫室。

3.报名时,须携带以下材料的原件及复印件:

(1)有效期内本人第二代居民身份证;

(2)学历证书及学历证书核查报告(专科以上学历需提供学历证书核查报告,请自行登录中国高等教育学生信息网(Xuexin.com),点击“学历证书查询”进入“我的查询”的“网上核查报告”模块,下载并提交二维码“教育部学历证书电子登记表”;

(3)驾驶证等相关岗位要求的技能证书;

(4)退役士兵需提供退役士兵证;

(5)近期免冠1寸彩色照片,粘贴在报名表上;

(6)公安机关在职辅警、工人需携带单位同意报考的证明。

提供虚假材料的报考人员,一经查实,取消报考资格。

对伪造、变造有关文件、资料、信息或骗取招聘资格的,将依据有关法律法规严肃处理。

4.资格审查:对报名人员提交的材料进行现场资格审查(现场审查材料原件,留存登记表、承诺书等必要复印件)。初审合格者按通知要求参加下一次考试。

招聘期间,应聘者需保持电话畅通,联系不上者视为自动放弃考试。

5.政策

(2)考试

考试采取技能测评和面试的形式。

相关考试的时间、地点及相关要求另行通知。未按时参加考试或无法联系的,视为弃权。

1,技能评估

技能评价采用岗位能力评价或体能评价的方式进行。

(1)岗位能力评估

对职位代码为01、03、06、09、10、12、15、17、21、24的应聘人员进行工作能力评估(详见附件1)。

岗位能力测评主要测试与应聘者应聘岗位相关的专业技能和实践技能。

(2)体能评估

报名的邮政编码是02、04、05、07、08、11、13、14、16、18、19、20、22、22。

测试项目为4*10往返跑、1000米(女子800米)、纵跳和摸高。

2.采访

面试采取结构化面试的形式,考察应聘者的工作适应能力、组织协调能力、解决问题能力、临场应变能力、人际交往能力以及语言表达、仪表等其他综合素质。

当场通知考生面试结果。

按照岗位胜任能力测试成绩40%、面试成绩60%的权重计算总成绩,按照1:1的比例从高到低确定体检人员名单,并及时在灌南县人民政府网站公布体检人员名单。

(三)体检

体检参照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知,费用自行承担。

不按时参加体检或联系不上者,视为弃权。

体检合格者进入考察环节,因弃权或取消资格出现空缺时,按报考人员总成绩从高到低一次性递补。

(4)调查和宣传

参照《公安机关录用人民警察政治考察办法》等有关规定,考察主要围绕报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,进一步核实考察对象是否符合规定的资格条件,提供的报考材料是否真实准确,是否存在回避考试的情况。

弃权或取消资格的,取消资格,按考生总成绩从高到低进行一次性递补。

根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,并在灌南县市人民政府网站公示5个工作日。

(5)就业

公示期满后,无问题或反映的问题不影响录用的,通知员工携带有效身份证件到规定时间报到,并与第三方人力资源公司签订劳动合同。

试用期两个月,试用期满后考核合格者正式录用。试用期满后考核不合格或被证明不符合招聘条件的,将依法解除合同。

四、薪酬与管理考核

新录用人员试用期满并考核合格后,工资待遇按县公安局相关岗位警务辅助人员现行标准执行,并按规定为录用人员缴纳社会保险和住房公积金,平等享受国家规定的其他福利待遇。

按照《灌南县公安机关警务辅助人员管理办法》和岗位职责要求,定期对从业人员的思想政治素质、业务能力、工作作风、工作业绩、遵章守纪等情况进行考核,并根据考核结果按月发放工资。

动词 (verb的缩写)纪律要求

本次招聘工作坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则,严格遵循规定的程序、条件和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊。

对违反招聘纪律者,视情况给予批评教育,取消报名、考试、体能测评、体检、考察资格,或不予录用或解除劳动关系。

其中,有弄虚作假等严重违反招考纪律行为的,5年内不得报考公安机关警务辅助人员。

构成犯罪的,依法追究刑事责任。

灌南县纪委监委派驻第九纪检监察组:0518-81869060。

本公告由灌南县公安局负责解释。

灌南县公安局

2023年2月17日

灌南县公安局2023年警务辅助人员招录表。xlsx

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