烟草公司招聘时一般会问什么问题？

烟草公司的面试形式有结构化、半结构化和无领导面试形式，主要采用结构化和无领导小组讨论的方式进行。(烟草公司的面试都是招聘单位自己组织的，每个单位的面试方式都不一样。具体面试要求以各单位通知为准。).面试的时候不要紧张，用平常心对待最好，找他们关心的话题，比如你很会吃苦，很细心等等。

为什么不先说说你自己？你好！我叫xxx，今年毕业于xxx大学，专业是xxx。我的座右铭是“不劳无获”。毕竟我还年轻，所以我有更多的发展空间去为自己喜欢的工作努力。我是在分析了自己的专业之后才慎重选择了×××这个岗位的。我的专业是通信，在大学和家乡都有很多朋友。而且我在大学实习期间也接触过相关的工作，对经济、法律、市场营销等专业有着扎实的基础知识，所以我相信我的选择也是对自己的一种考验和肯定。

你在大学里做什么工作？

工作中对你来说最重要的是什么？

我认为最重要的是处理好个人利益和企业利益的关系。一旦进入企业，就要以企业利益为重。个人能力是个人在企业中的一张名片，个人价值在于你给企业带来的效益。在处理个人利益和企业利益的时候，也可以兼顾团队精神，巩固自己的专业技能，培养毅力和信心。所以我觉得处理好两个利益的关系是最重要的。？

你认为XXX(岗位)应该具备哪些素质？

你为什么想在这家公司工作？

你认为公司为什么雇佣你？

如果我们雇用你，你会呆多久？

你的强项是什么？

你最大的缺点是什么？

你期望的治疗是什么？