政府专职消防员的心理测试问题

消防员心理测试题各单位使用的测试题不一样,但是消防员心理测试的能力是一样的,就是以下六个方面的素质和能力供参考:

1,心理健康水平心理健康水平测试是对考生各种心理素质的总体评价,主要测试考生的心理健康水平、异常心理、精神疾病等。心理健康水平低或有精神变态、精神病症状的考生,可视为不合格。

2.人格状况人格测试主要用于评价考生的人格状况,确定考生的健康水平或异常人格状况,以有效防止有人格问题的考生进入公安机关。如果考生的人格指标在正常范围内,属于人格健康;如果超出正常范围,则视为人格异常。

3.人际交往能力人际交往能力测试主要测试考生对人际交往技能的掌握程度,了解考生的交友观念和对社会群体的适应能力。通过人际交往能力测试,那些不合群,人际交往能力弱的考生可能会被视为不合格。

4.心理控制能力心理控制能力测试主要测试考生对各种外部激励的自控水平。自制力强的考生将被视为合格,自制力差的考生可能被视为不合格。

5.心理承受力测试主要测试考生面对高压力环境和高风险情境的心理承受力。通常情况下,那些能很好承受压力,冷静应对高风险的考生适合进入公安队伍,而心理承受能力弱的则会被视为不合格。

6.基本心理素质基本心理素质测试主要用于测试考生的感知、记忆、注意力、情绪、思维等基本心理素质。通过对考生这些基本心理素质的测试,选拔出测试结果在正常范围内的考生进入公安队伍。?

扩展数据:

消防员心理测试命题形式

采用两种命题方式。公安部统一命题的一种方式。据了解,公安部命题的试卷主要考察考生的心理健康水平,是否存在潜在的精神障碍。本套问题部分由明尼苏达多相人格量表2(MMPI-2)修订而来,* * *由311个问题组成,其余为自称问题。

另一个是各省(市、自治区)公安厅自拟的题目。从现有的资料来看,各省(市、自治区)的考试差别较大,考试内容也有所不同。主要关注性格,心理健康,工作能力等等。

使用的测试工具有:明尼苏达多相人格量表2、卡特尔16人格因素量表、明尼苏达多相人格量表(MMPI)、艾森克人格问卷、加州人格问卷、9型人格测验、SCL-90心理健康测验、康乃尔心理健康测验等