小学教师考试制度考什么科目？

小学教师编的考试科目主要是公共事务基础知识、教育基础知识、专业知识中的一、二、三科；事业单位小学教师笔试科目(D类)为职业能力倾向测验(D类)和综合应用能力(D类)。

招聘小学教师的一般条件如下:

1，教育，小学老师的学历要求一般是大专以上，有的要求本科和硕士生，具体看学校的岗位要求；

2、年龄，不同学校对考生的年龄要求不同，通常有几个标准:30岁及以下，35岁及以下。个别地区要求28周岁及以下，40周岁及以下。对于具有研究生学历的考生，一般会放宽5周岁的年龄限制；

3、专业，看学校要求。通常有几个要求:专业不限，专业要求明确，同一职位对不同学历的考生要求不同；

4.教师资格证，一般要求有与岗位相对应的教师资格；

5、户籍，这个看学校要求。一般来说，校招很少限制户籍。

准备教师优势:

第一，教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，由于各地区经济水平不同，一些地方教育系统只缴纳部分社保，不缴纳生育保险和养老保险。政府机构和养老机构的整合有望解决这一问题。

二、教师的编制工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称的增加而增加，工龄工资也随着工龄的增加而增加。编外人员工资固定，一般无法保证职称晋升和工龄。虽然近几年有所改革，但在实际操作上和编导老师还是有很大差距。

第三，有更有保障和稳定的教师工作。可以转移，退休后享受相应的社保和职业年金。