吉林事业单位公文写作考什么样的题通识？

第一，要注重学习。首先要向有丰富写作经验的老领导学习。比如我以前的办公室主任就是个老笔杆子，从部队到地方写的材料可以说是麻袋装。领导写的东西，一般一个标点符号都不动。每次写完材料，我都很恭敬地向他请教，他也很热情，有时候直接修改。

我从事材料工作十几年，深深体会到作为材料写公文的不容易。这几年自己做了一个公文写作素材系统。包括公文写作样本材料、总结报告、材料汇编、演讲稿等。，都是微信上整理的。可以在微信上搜索微信官方账号:金蟾书屋，希望能为广大同行作家积累写作素材，都是各种金句和公文摘录。无论你是学习还是写作，任何800万字的公文都可以找模板，关注我，让任何人成为优秀。

二是理解意图。写领导讲话，首先要吃透精神，这是领导讲话的中心内容。领导跟我说，时间不能听，一定要用笔记写下来，以免有失偏颇。其次，我们应该联系过去和未来。同样内容的发言，既要回顾过去，又要照顾到接下来的发展，做到内容一致。三是要紧扣本单位当前工作重点，有利于指导和推动系统整体工作。第四，要照顾领导的口味。一个领导喜欢以三两句诗结尾，既有水平又有启发，所以我尽量邀请这些诗。用这样的思路写出来的稿子，领导基本满意。

三是严格筛选。百度搜索要写很多材料，既给文秘人员提供了便利，也带来了问题。方便紧急和不重要的资料，可以节省时间，快速完成稿件。问题是很多手稿都有一定的局限性，不能形成完整的素材，甚至固化了作者的思维。

特别是一些重要会议，事关工作全局，材料形成后有一定的连续性。同一个关键词往往需要搜索10甚至20多条。经过严格筛选，才能融入不重复、有新意的素材内容。虽然要费些周折，但还是比苦思冥想快，不会有炒饭的嫌疑。公文写作晦涩枯燥，确实辛苦，没有固定的成功模式。但是相信一旦做了笔，你的事业就不远了。不知道我写材料的经验对你有没有帮助？

公文写作晦涩枯燥，确实辛苦，没有固定的成功模式。但是相信一旦做了笔，你的事业就不远了。不知道我写材料的经验对你有没有帮助？