教师招聘体检后的考察是什么？

教师招聘体检合格后，要进行考察，其实就是政审。

教师政审规定如下:组织编制。政府有关人事部门会同用人单位根据考核任务组成考核小组，研究制定考核实施方案，落实人员，组织若干考核小组。评估小组必须由两人以上组成，且必须接受必要的培训。

教师和老师的区别主要体现在以下几个方面:

1，可随编制调动，有相应职称工资并可晋升，退休后享受相应社保和职业年金。

2.没有编制的学校教师往往属于临时员工，不能晋升或转岗，也就是你只属于某个学校的临时员工(俗称代课教师)，往往没有职称，甚至没有职称工资(没有职称编制的往往无法上岗)。退休后，按与原单位签订的合同办理。

教师工资构成由基本工资、津补贴和职称工资构成。职称工资可以随着职称的增加而增加，工龄工资也随着工龄的增加而增加。编外人员工资固定，一般无法保证职称晋升和工龄。虽然近几年有所改革，但在实际操作上和编导老师还是有很大差距。