2021四川省广安市武胜县招聘40名优秀高校研究生教师公告？

为进一步实施人才强县战略，提高教师的业务水平和学术水平，逐步培养一批教育战线的领军教师，我县将于2020年6月通过公开考试招聘引进2021名优秀高校毕业生40名，充实县城学校教师队伍。现将有关事项公告如下。

一、引进的范围和目标

符合2021武胜县引进优秀高校毕业生县校岗位表相关岗位资格条件的全国全日制师范院校优秀应届毕业生；四川师范大学全日制师范专业优秀应届毕业生；全日制高校硕士及以上学历的优秀应届毕业生。并能在7月31，2021之前取得岗位要求的相关证书。

二、报名条件

(一)具有中国国籍，热爱社会主义祖国，拥护党的方针政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪行为，未受过任何纪律处分；

(2)有岗位要求的教师资格证、毕业证、学位证；

(3)本科学历人员年龄不超过30周岁(7月31991日及以后出生)，硕士及以上学历人员年龄不超过35周岁(7月31986日及以后出生)；

(四)身体条件符合《四川省教师体检指导意见》的规定；

(5)拟聘用人员须在2021年7月365438日前提供毕业证书原件及符合岗位要求的相关证明。

三、招聘岗位及条件

详见附件1《武胜县2021优秀高校应届毕业生介绍县内学校岗位表》。

四、引进方法和考核内容

引进工作采取公开考试和招聘的方式，采取结构化面试和无生授课相结合的方式。主要考核考察考生的专业基础知识、实际工作能力和心理适应能力。合格报名人数超过1:5比例的，先进行10分钟的结构化面试，然后根据面试成绩从高到低按照1:5的比例确定试讲人选。面试时，如果出现考生并列最后一名的情况，则一起进入试讲环节。讲座准备时间30分钟，讲座时间15分钟。符合条件的报名人数小于或等于1:5的比例，不予面试，直接进入试讲环节。

面试和试讲的评委由7名骨干教师组成。面试和试听成绩为评委独立打分后剩余五位评委的平均成绩(评委成绩保留小数点后两位，最终成绩保留小数点后三位)。考生最终考核成绩以试讲成绩为准，结构化面试成绩不计入考核成绩。讲座总分100，80分以上为合格，80分以下为不合格。

各引进专业岗位经试用后，根据合格人员的测试结果，从高分到低分确定人员，并签订意向聘用协议。如确定人选并列垫底，最后并列的人重新参加试讲，根据重新参加试讲的结果确定签订意向聘用协议的人。

动词 （verb的缩写）介绍程序

(一)报名和资格审查

1.注册时间

即日起至165438+10月24日，逾期不予受理。

2.注册方法

采取网上报名的方式。考生将填好的报名表(附件2)(附近期1寸免冠照片)以电子文档形式发送至指定邮箱。报名表可在武胜县人民政府网(/)的“首页-公示”栏目下载。

3.资格考试

网上报名人员通过资格初审后，于10月27日8: 30-12: 00、14: 30-18: 00到武胜县教育科技体育局8楼会议室提交相关材料进行资格复审。

考生资格复审提交的材料包括:报名表(一式两份)、第二代居民身份证原件(一式两份)、所在机构出具的学籍证明(加盖鲜活印章，一式两份，内容包括考生基本信息、学历、专业、学习成绩、实际表现)、与网报同版一寸近期彩色照片两张。研究生还需提供本科毕业证、教师资格证原件及复印件(各一份)。

这种资格审查贯穿于人才引进的全过程。在引进人才的任何一个环节，发现应聘人员不合格或弄虚作假的，取消其应聘(聘用)资格。

4.预防措施

本次人才引进，按照小学、初中、高中三个学段设置岗位，同一人选限报一个岗位。考生提供的材料必须真实有效。如发现隐瞒事实或提供虚假信息的，一经查实，取消聘用资格，并告知考生有关情况，由此造成的一切损失由考生本人承担。

(2)面试

资格审查合格后，考生凭有效身份证和准考证参加结构化面试考核。面试考核按照就近科目的原则分组进行。面试总分100分，面试时间10分钟。顺序由现场抽签决定。面试时间为165438+10月28日，地点为武胜县岩口初级中学。

(3)试讲

1.审判时间

进入试讲环节的考生凭有效身份证和准考证参加试讲环节。讲座时间165438+10月29日，地点是武胜县岩口初级中学。

2.试着谈谈方法

试讲采取现场抽签、现场宣布考生成绩的方式进行。根据各招聘岗位的报名人数，按照就近就便的原则设置试讲组。如果同一个试讲组有多个科目，先画科目顺序，再画同一个班每个试讲老师的讲课顺序。讲师独立备课30分钟后开始讲课，讲课时间15分钟。

3.命题范围

各招聘岗位试行命题的具体范围:小学所有岗位均为广安市统一使用的小学五年级现行教材；初中的岗位是广安市统一使用的初中二年级现行教材；高中每个岗位都是高二现行教材，广安统一使用。心理健康教育不指定教材。

4.试用程序

考生凭准考证和二代居民身份证进入指定候考室→抽签确定试讲顺序→选择试讲题→依次在备课室备课→依次参加试讲室试讲→密封成绩、抽签、发放教材→在候考室等待试讲成绩→在试讲成绩通知单上签字确认→携带好自己的物品离开考场。

(四)签订聘用协议

各引进专业岗位根据合格人员测试结果从高分到低分确定人员并签订意向聘用协议。拟签订就业协议的考生请携带本人就业协议，于10月30日上午9:00-112:00在武胜县教育科技体育局8楼会议室参加就业协议的签订。

(5)体检

1.体检人员的确定

根据招聘岗位和合格人员考试成绩从高到低确定参加体检人员。

2.体检项目和标准

体检标准参照《四川省申请教师资格人员体检指导意见》执行。

3.体检时间和地点

体检在临时指定的二级综合医院进行。具体体检时间、集合地点、体检人员名单以武胜县人民政府网公布为准。未按规定时间到指定地点集合参加体检者，视为自动弃权。

4.复验和补货

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后两天内申请复检。复检在临时指定的二级综合医院进行。申请复试人员的体检结果以复试结果为准。因自愿放弃体检或体检不合格而出现的空缺，可在通过该岗位初审的人员中，按成绩高低顺序依次递补一次。体检由县教体局、县人社局在县纪委的监督下组织实施。

(6)评估

体检合格者为考核对象。考核的具体内容、标准、程序和纪律参照《广安市公务员录用考察办法(试行)》(广安人社发[2013]154号)执行。同时，检查评估对象是否符合资格条件，提供的信息和相关材料是否真实准确，有无犯罪记录。因自愿放弃考试或考试不合格而出现的空缺，可按试讲成绩顺序依次递补1次。考核工作由县教体局和县人社局组织实施。

(7)宣传

根据试讲、体检、考核情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在武胜县人民政府网(/)的“首页-公示”栏目进行公示，公示期为5个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督举报。举报人应当实名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。任何匿名或通过其他方式反映的问题，一律不予受理。公示期满无异议的，确定为员工。公示期间的空缺不予递补。

(8)就业

公示期满，无异议者确定为员工，员工结合签订的意向聘用协议与用人单位签订《四川省事业单位聘用合同》。高层次人才试用期半年，其他优秀毕业生试用期一年，最低服务年限五年。试用期满后，经考核合格的，按规定享受相关政策待遇；考核不合格的，取消聘用资格。

不及物动词主要政策和待遇

(1)研究生学位

1.编制和工资。列入职业的机关事业单位，按用人单位在编在职人员的同等学历和资格核定工资，享受相应的福利保险待遇。

2年工龄及住房和搬迁补贴。武胜县教育系统最低服务年限为5年，试用期为半年。试用期满，经考核合格后，按高层次人才引进有关规定发放住房及搬迁补贴(五年内给予职工住房及搬迁补贴，博士生1.5万元，硕士生8万元，分五年发放，每年发放住房及搬迁补贴总额的20%)。在武胜县教育系统工作不满5年或考核不合格的，收回住房及搬迁补助费，终止聘用关系。

3.生活补贴。工作前五年，每年给予生活补助(博士生1.5万元/年，硕士生1.5万元/年)。

(2)学士学位

1.编制、工龄和工资。在武胜县教育系统最低服务年限为5年，按事业单位工作人员管理，享受相应的工资福利保险待遇。

2.住房和搬迁补贴。试用期满，经考核合格后，按规定发放住房及搬迁补贴(5年给员工6万元，分5年发放，每年发放住房及搬迁补贴总额的20%)。在武胜县教育系统工作不满5年或考核不合格的，收回住房及搬迁补助费，终止聘用关系。

3.生活补贴。工作前五年，用人单位每年给8000元生活费。

七。财务担保

根据这一方案，优秀高校毕业生享受的工资、住房、搬迁安置补助和生活补贴由用人单位支付，由县财政全额保障。

八。违约责任

引进人员在五年服务期内，原则上不得辞职、自费出国留学、脱产学习、申请调离武胜县教育系统，否则将按照约定支付一定的违约金。

九。纪律和监督

严格引入纪律。按照人事考试违规处理的有关规定，对违反考试(考试)和体检纪律的考生，视情节轻重，取消其考试、考试和体检资格，已聘用的取消聘用资格；对违反引进纪律的工作人员，视情节轻重，调离引进岗位，给予纪律处分或移交司法机关处理。

实行信息公开，公开过程，公开结果，接受社会和有关部门的监督。

X.疫情的预防和控制

为做好新型冠状病毒疫情防控工作，保障考生安全健康，请考生提前报名，做好现场资格审查、面试、试讲期间的疫情防控准备。

(1)近期请关注自我健康管理，通过微信小程序“全国政务服务平台”或“天府健康通”申请我的防疫健康码，持续关注健康码状态。

(2)进入资格审查、面试和试讲现场的考生准备好所需证件和资料、《卫生守则》和防疫用品(一次性医用口罩等。)靠自己。如果乘坐公共交通工具前往招聘现场，一定要全程佩戴口罩和一次性手套，做好手部卫生，同时注意社交距离。

(3)考生入场时，请佩戴好自己的口罩，在报名资格审查当天主动出示身份证和本人健康码信息(绿码)，并按要求为其测量体温。现场测量后体温正常(

(4)考生必须一直戴口罩。除了在核实身份时按要求佩戴口罩外，在资格审查、面试、试讲现场也要全程佩戴口罩。

(五)资格审查、面试、试讲期间，考生应自觉维护现场秩序，与其他考生保持安全距离，服从现场工作人员的安排，现场招聘结束后有序离开现场，不得在现场逗留或聚集。

(6)考生在招聘现场要注意个人卫生习惯。咳嗽或打喷嚏时，用纸巾或手肘捂住口鼻。用过的口罩等防护用品必须放入指定的废弃口罩垃圾桶。

(七)隐瞒或者谎报居住史、接触史、健康状况等疫情防控关键信息的。，且不配合工作人员进行防疫检测和询问，造成不良后果的，将取消资格；如有违反法律，将依法追究法律责任。

XI。其他事项

本次公考教师招聘相关信息将通过武胜县人民政府网站(/)的“首页-公示”栏目发布。因报考者不主动或不及时登录武胜县人民政府官方网站查阅相关信息而未能参加资格审查、面试、试讲、体检、考核、岗位选择等环节的，责任由报考者本人承担。

在整个招聘工作结束前，考生应保持报名表中预留的联系电话畅通。

十二。注册电子邮件地址和联系信息

(1)邮箱:wsxjyjzgg @ 163.com

(2)联系人:姜先生0826-6229397，13541885668。

毛老师0826-6229397，15700520823

其他未尽事宜由武胜县教育科技体育局负责解释。

* * *武胜县委组织部？武胜县人力资源和社会保障局

武胜县教育科技和体育局

2020 165438+10月18

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