西藏自治区2022年院校综合成绩计算方法

根据考生笔试成绩和面试成绩分别占50%和50%，计算公式为:(笔试成绩30010050%)+(面试成绩50%)。

其中，笔试总分为300分。按照职业能力倾向测试30%、综合应用能力(专业)70%的比例，合成笔试总成绩(笔试成绩计算公式为:职业能力倾向测试成绩15030%300+综合应用能力成绩15070% 300)；符合加分条件的，在笔试总成绩中直接加分。

面试总分100。面试工作由所在地市级人力资源社会部门和招聘主管部门分别组织实施。面试时间、地点等相关事宜另行通知，面试产生的相关费用由各用人单位自行承担。对需要面试的职位组织面试。在笔试成绩达到最低合格分数线的基础上，原则上按照1:2的比例确定面试人员名单。

达不到面试比例要求的，按实际人数进行面试，但面试成绩必须达到60分才能确定为合格人员。

以上都是2022年西藏自治区事业单位综合成绩计算方法的答案。