河南省教育厅高等学校招聘教师试题

同学们，你们好。河南省教师招聘一般采取笔试、面试的形式。同学们可以下载课程查看老师APP来刷题。

1，书面内容

考试内容为时事政治、教育基础知识和教学专业知识。

教育学基础知识包括:教育学、心理学、学前心理学、学前教育学、教育心理学、教育理论知识等。

教学专业知识包括:新课程理念、教材与教法、教师职业道德、班级管理、教学方法、师德与个人修养、学生与团队管理。

2.采访内容

面试主要采取试讲(模拟课，无学生)和答辩的形式，主要考察应聘人员的仪表和行为、教师的基本素养、学科知识、语言表达能力和综合分析能力。

各市具体报名条件、笔试内容、面试时间、面试内容、分数核算办法详见河南省各地区考试条件汇总表。