人才面试真题

朋友经常问我，为什么我有那么多东西就是不能在面试的时候展示出来。为什么面试的时候hr总是问我不擅长什么？为什么来面试会紧张？

对于求职者来说，简历只能把你顺利带到公司门口，给你提供一个见HR的机会，真正决定你能否赢得offer的，还是要看面试的现场表现。

今天，针对同学们在面试中遇到的困扰，我们来说说面试吧。以下都是恶心总结的干货，强烈建议收藏分享！！！

面试服装

建议着装尽量与用人单位的行业形象保持一致或相近，给对方一种亲切感，让面试官觉得你是其中一员，你也想成为其中一员。

如果你在这方面有困难，也可以按照下面的建议来着装。最终目的是展示自己的精神面貌，给用人单位留下好印象。

1，男士可以穿西装，最好是深蓝色羊毛西装，不超过三种体色，还有一双黑色皮鞋，一双深色袜子，一条领带。面试前，你应该理发，修指甲，刮胡子，去掉鼻毛。一定要处理好这些细节。

2.女士可以穿正装正装，也要遵守三色原则。最好不要穿膝盖以上三厘米的衣服，饰品也不能太多。大方得体。发型要梳整齐，不要染成鲜艳的颜色。化淡妆，不要留长指甲，最好涂天然指甲油。面试技巧

首先，介绍你自己

大多数情况下，自我介绍是面试过程中必不可少的环节，一个好的自我介绍可以大大增加你的成功率。一般来说，自我介绍最好控制在1~2分钟以内。只要明确三点:

1.简单基本信息介绍2。说出你适合这个职位的原因。说出你选择这家公司的原因。

要说适合这个岗位的原因，可以从自己的行业、项目、实习的技能和经验入手。

至于选择这家公司的原因，可以简单总结一下你对公司文化发展的理解，表达一下你加入公司的诚意和期待。

二、最难的问题总结

问:你对跳槽有什么看法？

答:可以分情况讨论:正常跳槽可以促进人才合理流动，应该支持；但是频繁跳槽会对双方都不利，应该反对。但从自身来看，趋于稳定。

问:你离职的原因是什么？

答:不能抱怨上一份工作，但最好从自身发展来说明离职的原因。此外，你还可以表明你申请的新职位对你自己来说是一个很好的机会，你想抓住机会。

问:除了我们公司，你还申请了哪些公司？

答:即使不方便说出公司名称，也要回答“产品相同的公司”。如果你应聘的其他公司是不同行业的，很容易让HR觉得你的求职意向不明确。

问:你的爱好是什么？

答:你回答的兴趣爱好能体现你积极主动的性格，团队合作精神，愿意深入学习。尽量不要回答与工作无关的爱好。

问:你缺乏工作经验。如何才能胜任这份工作？(此问题针对毕业生和新手)

我们应该表现出真诚、机智、勇气和奉献精神。

作为一名应届毕业生，我确实缺乏工作经验，所以在学习期间一直在利用各种机会做这个行业的兼职和实习。实际工作远比书本复杂，但我有很强的责任心、适应能力和学习能力，而且很勤奋，所以是一名优秀的实习生，积累了一些经验。请放心，我的学校学习和兼职工作经验使我能够胜任这个职位。

问:你能接受加班吗？

答:你可以回答:“我愿意接受挑战。我职责范围内的工作不能算加班。”但也要强调一点，我们会努力提高工作效率，因为能力低、完成工作慢导致的加班不是好事。

问:你还有什么要问我的吗？

答:你可以问面试官:如果我有幸被录用，你对我3-5年的职业规划有什么建议？通过这个问题，你可以确定这个职位的前景，以及有多大的晋升空间。

面试心态

1，从容不迫，不卑不亢。

机会是留给有准备的人的。只有提前了解面试的企业文化、项目、产品，有针对性地制作简历和面试词，面试才能从容不迫。

2、自我调整，多与人沟通

当我们在面试中受挫的时候，一定不要自我封闭，自我否定。与朋友、亲人、相关有经验的人沟通，发现问题，解决问题，是自我调整的关键。

最后，祝已经毕业和即将毕业的同学们都能找到适合自己的工作，有自己事业的朋友们也能上一层楼，在in走向另一个高峰！

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