法官为什么不想进岗位？

法官不愿上岗主要是法官待遇的提升无法抵消办案量的增加、法官需要承担大量的非审判性工作分摊以及法官职业的高风险造成的。

1，法官待遇的提高抵消不了办案量的增加。法官员额制的初衷是让法官专职承担审判工作。地方法院法官人数限定在一定比例内，一般略低于员额制改革前本院工作人员中法官的比例，这意味着进入员额的法官将承担比过去更重的审判任务。

法官涨薪后，法警等公务员纷纷涨薪，使得法官工资的相对提升非常小。甚至在一些地区，法官涨薪后的实际收入仍与司法警察不可同日而语，使得涨薪不足以弥补员额制带来的办案量激增。所以很多法官更愿意选择报酬少但工作压力小的工作。

2、法官需要承担大量的非审判性摊派工作。法官岗位无法实现审判专业化。员额制的设计理念是让法官摆脱原来繁重的司法辅助工作，不再承担文书盖章、执行等工作，为审判、判决撰写文书，也就是说其他没有进入员额的法院工作人员要承担司法辅助工作。

但实际操作中，很多区法院的法官即使进入法官岗位，也无法摆脱繁琐的司法协助工作。审判辅助工作虽然不属于直接审判环节，但与审判环节密切相关。此外，还有很多与审判工作联系不大的非审判工作，仍然需要岗位法官来完成。

3.法官职业的高风险让一些法官望而生畏。司法环节作为纠纷解决的最后环节，容易形成矛盾的积累，诉讼过程中败诉方容易怨天尤人，怨天尤人。败诉后，当事人往往会猜测法官与对方串通，然后通过上访、网上谩骂、威胁等方式报复法官。

解决法官不愿上岗的问题

1，借鉴美国法官个人防护经验，加强法官职业安全防护。

2.建立合理的法官责任免除制度，完善法官责任制度。

3、用刚性的责任制保证法官非审判工作任务的消除。