事业单位B类成绩分布

事业单位B类考试包括两科，职业能力倾向测验100题，满分150。第一部分常识判断25题***25分；第二部分，25道关于言语运用的问题，得分* * * 37.5；第三部分定量分析10题***24分；第四部分判断推理25题***39.5分；第五部分综合分析15 ***24分。综合应用能力(B类)考试满分为150，全部为主观题。

事业单位B类分数线分布:

事业单位B类考试包括职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目。职业能力倾向测试时限为90分钟，***100题，满分150分。第一部分常识判断25题，***25分；第二部分，25道关于言语运用的问题，得分* * * 37.5；第三部分定量分析10题，***24分；第四部分判断推理25题，***39.5分；第五部分综合分析15题，***24分。综合应用能力(B类)考试时限120分钟，满分150。

试卷由主观题组成，包括概念分析、校对改错、论证评价、材料分析和写作。每门考试都是从上面的题中选出来的。《职业能力倾向测验》主要测试与事业单位人文社科专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、定量分析、判断推理、综合分析等。

测试分数:

两科总分除以三，最后换算成百分制，再加上面试成绩，根据各地的不同情况计算出总分。两个笔试科目都是一个上午没休息就检查完了。这也是为工作中有时需要连续作业做准备，看看参考人员有没有这个能力。

综合应用与公共基础知识的区别；

有的地方以客观选择题的形式考察公众的基础知识，有的地方会在选择题后加一道综合写作题。综合应用的考察以主观题为主，考察思维形式。