2021天津社区工作者考试申论模拟题:开展职业病防治工作的有效措施

30年，9000天，80000小时，对于大多数劳动者来说，这是必须付出的工作时间，通常只会多很多。？上班用命赚钱，退休用钱买命？这些戏谑的话语也是其中一部分人的最真实写照，尤其是那些不幸患上职业病的人。

其实呢？劳累过度？、?鼠标手？、颈椎病、干眼症等。你经常呕吐吗？职业病？，不属于法律意义上的职业病范畴。根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病。目前《职业病分类与目录》列出了十大类职业病，包括尘肺病、职业性放射病、职业性中毒、物理因素引起的职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉科疾病、职业性肿瘤，以及职业性哮喘、金属烟雾热等其他职业病。

对于职业病来说，早期预防尤为重要。职业病的防治关系到劳动者的身体健康和生命安全。但目前仍有部分用人单位不落实职业病防治主体责任，不了解、不会或不重视职业病防治相关法律法规，忽视用人单位必须采取有效职业病防护设施的要求。经常出现防护设施缺乏或达不到设计要求等问题，导致作业场所职业病危害超标，对劳动者健康造成损害。

？需要提供每位受伤员工职业健康检查结果的书面告知材料。车间职业病危害警示标志的位置有问题吗？日前，由A区卫生健康局和卫生监督所组成的督察组走访了一家公司，了解职业卫生的基本情况。针对发现的问题，检查人员进行了现场法律法规教育，督促企业按时整改。

据了解，为提高企业职业卫生管理水平，促进企业依法落实职业病防治主体责任，自2065438+2009年5月以来，A区卫生健康局、卫生监督所多次组织人员到辖区企业走访，走访中，结合职业病危害企业基本情况，监督执法人员对职业病危害申报、企业职工职业健康检查、职业卫生技术服务机构服务质量、职业病危害告知、防护用品使用等情况进行了详细检查。

期间，走访人员发现，很多企业不愿意在受伤员工离职时接受职业健康检查，导致企业无法控制受伤员工离职时的健康状况。同时，部分企业还存在员工在职期间调换岗位的情况，如未进行岗前职业健康检查、未提供书面材料告知职业健康检查结果、职业危害和警示标识管理不规范等。针对走访中存在的问题，督察组不仅进行了现场法律法规教育，还根据相关标准进一步规范了企业职业卫生管理。

自防卫厅接手职业卫生监督职责后，A区卫生局和卫生监督所对职业卫生监督工作非常重视。为加强组织领导，在A区卫生监督所设立了职业与放射卫生监督科，收集管理全区主要职业病危害基本信息，组织辖区内有职业病危害的企业员工和放射工作人员开展各阶段职业健康监护，配合职业卫生技术服务机构对有职业病危害的企业进行技术指导。

为落实企业责任，A区卫生监督所对《用人单位主要负责人职业病防治责任告知书》和《劳动者职业健康权益告知书》的公示情况进行了检查，要求企业在醒目位置张贴告知书，举报回执，依法严肃处罚不履行职业病防治责任的企业，更好地维护劳动者健康权益。

同时，定期开展职业病防治知识培训，讲解新时期职业卫生监督执法形势、当前全国职业病防治形式、新时期职业卫生监督要求和重点任务，重点讲解职业卫生法律法规、用人单位、技术服务机构等内容，重点讲解执法要点、执法方法、案例分析等实用执法技能，提高职业卫生监督管理和执法岗位。

此外，为了让员工了解职业病防治的重要性，A区卫生监督所通过微信官方账号宣传了《中华人民共和国职业病防治法》及相关内容。《中华人民共和国职业病防治法》宣传周期间，主题是？健康中国职业健康同行？职业病防治宣传活动，深入企业为劳动者宣传职业病防治相关知识，发放宣传资料，在基层医疗卫生单位宣传解答职业病防治相关知识。

职业病防治关系到劳动者的健康权益、企业经济的可持续发展和社会的和谐稳定。下一步，A区将始终坚持以问题和人民满意为导向，提升服务水平和职业病综合防控能力，保障劳动者健康权益，促进企业健康发展。

回答请求

根据给定的信息，请谈谈A区卫生卫生局和卫生监督所采取了哪些有效措施进行职业病防治。

要求:内容全面、准确、简洁；不超过300字。

参考答案

首先，实地参观企业。多次组织人员走访辖区企业，结合职业病危害企业基本情况，重点检查企业职业病危害项目申报情况。第二，加强组织领导。设立职业放射卫生监督部门，收集和管理职业危害基本信息，开展职业健康监测，与职业卫生技术服务机构合作提供技术指导。第三，落实企业责任。规范企业职业卫生管理，要求企业在醒目位置张贴告示，举报回执，依法处罚违规企业。第四，定期训练。讲解职业卫生相关内容，注重实用执法技能，提高职业卫生执法岗位监督管理水平。五、宣传预防知识。通过督察组和微信官方账号开展职业病教育，开展宣传活动，发放资料，在基层医疗卫生单位宣传解答相关知识。