【中级经济师】2022中级经济师考试人力资源专业日常实践(5-26)

A.人力资本投资分析的现代创始人是美国经济学家西奥多？舒尔茨

任何初始投资，只要它本身是用来提高人们的生产率，从而提高人们在劳动力市场的盈利能力，就是人力资本。

C.大学教育属于人力资本投资。

D.在职培训属于人力资本投资。

E.人的劳动能力储备不属于人力资本。

2.下列法律关系中，()属于社会保险法律关系。(多项选择)

A.社会保险费征缴机构与职工之间因征缴失业保险费而产生的法律关系

B.建立企业年金所产生的企业与职工之间的法律关系

c .社会保险机构与退休工人之间因支付基本养老金而产生的法律关系

D.社会保险行政部门与企业工伤认定的法律关系

E.商业保险公司与员工因支付住院津贴而参加意外险的法律关系。

3.在其他条件一定的情况下，有助于增强人们当前高等教育投资动机的情况包括()。(多项选择)

A.大学毕业生和高中毕业生的工资水平差距缩小了。

B.政府承诺为大学学者提供无息贷款。

C.大学毕业生的就业机会远远多于高中毕业生。

D.为了提高人才培养质量，高校加大了大学生拿毕业证的难度。

E.上大学的学费大大提高了。

4.关于劳动力流动的说法正确的是()。(多项选择)

A.当劳动力市场宽松时，劳动力流动更加频繁。

B.适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置。

C.大企业工资水平高是劳动力流动率低的主要原因之一。

自愿的劳动力流动可以被视为对人力资本的投资。

E.社会制度对劳动力流动成本没有影响。

5.关于失业保险标准的说法正确的是()。(多项选择)

失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定。

失业保险费不得低于最低工资。

失业保险金的标准应相当于城市居民的最低工资。

失业保险的标准应相当于社会平均工资水平。

E.失业保险金标准不得低于城镇居民最低生活保障标准。

《参考答案及分析》

1.回答ABCD。解析:本题考查人力资本投资理论。人力资本概念将人力，即人类劳动能力储备，视为一种资本。所以，本题选a，b，c，d。

2.答AC。解析:本题考查社会保险法律关系的概念。社会保险法律关系是指社会保险主体之间，如国家与劳动者之间、社会保险经办机构与劳动者之间、社会保险经办机构与用人单位之间、用人单位与劳动者之间，关于社会保险权利义务的法律关系。

3.回答BC。解析:本题目考察了高等教育投资决策的基本模型。在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，越多人愿意上大学。在其他条件相同的情况下，大学毕业生和高中毕业生的工资差距越大，越多人愿意投资大学教育。所以，本题选BC选项。

4.回答BCD。解析:当劳动力市场处于宽松状态时，劳动者的流动机会减弱，选项A错误。不同国家的社会制度也会使劳动者的直接流动成本不同，选项E是错误的。所以本题选择选项b，c，d。

5.回答AE。解析:本题考查失业保险。失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。