2012五月人力资源经理(三级)考试试题及答案

首先，简答题

1.简述工业工程(IE)的基本功能和内容。(参考答案:专业课P23-24)

2.简要说明标准工作时间的定义和限制延长工作时间的措施。(参考答案:P302-304)

二、计算问题

表1是某企业2012年第一季度人工成本支出统计表。请:

(1)指出各种人工费用的支出渠道(科目)，填入表1的(C)栏。

(2)分别在制造费用、管理费用、销售费用、公益金中计算企业2012年第一季度的人工成本。

(参考答案:P252-253)

三、综合分析题

1，考生张怀通通过初试，收到复试通知。张淮…

请结合本案例回答以下问题:

(1)这次面试失败的主要原因是什么？

(2)面试官在进行面试时应该明确什么目标？

(参考答案:P70-77)

2.一家公司邀请一所大学的教授开发一个培训课程…

请结合本案例回答以下问题:

(1)企业员工培训计划主要包括哪些内容？

(2)企业制定员工培训计划的基本步骤和方法是什么？

(参考答案:P127-133)

3.多年来，一家公司一直…

请结合本案例说明在绩效考核中应该采取哪些必要的措施和方法，才能有效避免和解决上述可能出现的情况和问题。(参考答案:P207-208)

以上来源:冯志明工作室→2065 438+2002年5月人力资源经理(三级)考试真题解答及点评。