综合应用能力A考什么样的题？

1，《综合应用能力(A类)》是为事业单位公开招聘管理岗位工作人员而设计的考试科目，旨在测试考生综合运用相关知识和技能发现问题。

2.分析和解决问题的能力综合应用能力(A类)考试内容和评价要素主要衡量考生的管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力和书面表达能力。

3.考察应聘者的管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力、文字表达能力。

4.综合应用能力A类:案例分析观点归纳、案例分析观点归纳、案例分析对策、案例分析应用文写作；一般分为四部分，总分为150分。

综合应用能力A类考核要素:

1，管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰的认识，能够站在管理者的角度去理解、思考和解决问题，有服务意识。

2.分析判断能力:面对工作情境，我能发现并界定问题，分析问题产生的原因和影响因素，做出恰当的评估和判断。

3、计划和控制能力:根据工作职责和工作要求，利用可支配的资源，设想解决问题的方式方法，使工作按照预期的过程和方向发展，以获得预期的结果。

4.沟通协调能力:能够咨询相关人员，传递信息，施加影响，获得管理上的支持和配合。

5.文字表达能力:能够根据管理工作的需要撰写文稿，并用文字准确、清晰地表达出来。