保健考什么?

一、笔试

笔试由公共卫生基础知识和医疗卫生专业基础知识两部分组成,分别占整个试题的30%和70%。医疗卫生专业基础知识按医疗、护理、中医、药学、检验五大类提出。基础知识和专业知识的考试(公基占30%,专业知识占70%)。

公共事务基础知识包括:法律、时事、政治、公文、管理、经济、科技、人文、省情等。

体检地点包括:内科、外科、妇产科、儿科、生理学、病理学、药理学、诊断学、传染病学、医学心理学、解剖学、神经病学、精神病学和职业卫生;

护理考点包括:基础护理、内科护理、外科护理、妇产科护理和儿科护理;

中医考点包括:中医基础理论、中医诊断学、中医内科学、中药学、方剂学、针灸、中医妇科、中医儿科、中医外科学;

实验室检验场所包括:临床检验基础、生化检验、血液学检验、微生物学检验和免疫学检验;

药学考点包括:药理学、药学、药物分析、药事管理、药物化学;

二、面试

1.结构化面试。

这类内容与专业内容无关,考查考生对社会现象的分析和理解。这种考核形式与其他专业或岗位的要求一致,不涉及自身的专业素质,但通过考生的回答可以了解考生的综合素质。

2.与专业相关的结构化面试。

这种检查的内容主要与医院中常见的现象和当时的社会现象有关。比如前几年新闻报道医生护士被患者或家属殴打或砍死,然后在采访问题中,会有对医患关系的看法和处理措施。当然,考生不要把目光停留在这里的医患关系上。毕竟在医院工作,如何与其他护士、医生、医技人员配合也很重要。通过这些内容的考核,主要是了解一个从业者是否具备与人打交道的基本能力。

3.专业操作。

专业操作的考核方式在不同地区是不一样的。部分地区进行现场实操,专业人士打分。部分地区采用现场口语实操。这种考核主要是了解应聘者是否具备基本的专业能力,简而言之就是看应聘者是否能胜任医院的日常工作。

4.专业问答。

这种形式主要通过给出题干、考官读题或自己读题的方式来答题。这种考核方式主要是考核考生的专业素质,简而言之就是测试在校专业课所学的知识。