什么是黑龙江选拔面试？

面试工作由市公务员主管部门组织实施，面试主要采取结构化面试的形式进行。结构化面试采用百分制，低于60分者不予录用，由市公务员主管部门统一安排；个别岗位需要测试业务水平。选调(调入)单位报市委组织部、市人社局批准后，由市公务员主管部门统一组织实施，业务水平测试成绩占面试成绩的30%。面试具体考试时间和地点请关注哈尔滨公务员遴选网站。

根据原公告中的描述，黑龙江省哈尔滨市近期的选拔面试为结构化面试。具体问题请参考往年的面试题。

黑龙江:2065438+8月31，2004年省级行政机关遴选公务员面试。

1，请举例说明你在工作中做过的最好的一件事，最让领导满意的一件事，简述一下你是怎么做的？

2.教材上有一个线形图，显示了2005年到2014年黑龙江省GDP的变化和一、二、三产业的增长率。要求:请根据统计图表指出我省经济的大致趋势并简要分析主要原因？

3.请起床后站在桌子上以“君子和而不同”为题进行即兴演讲。