什么是事业单位综合A类考试？

综合管理主要适用于事业单位中以行政、事务、经营管理为主，具体从事计划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督和事业单位内部管理工作的岗位。

招聘专业主要有:汉语言文字与文秘、法学、新闻与传播学、公共安全、治安管理、社会工作、为老服务、青年服务、思想政治教育、安全工程、公共管理、人力资源管理、专业不限岗。

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a类考试内容:常识判断、语言理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析和主观题。主要适用于事业单位中以行政、事务、经营管理为主，具体从事计划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督和事业单位内部管理工作的岗位。

A类评估要素主要包括以下内容:

主要测试应聘者的管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力和书面表达能力。

1，管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰的认识，能够站在管理者的角度去理解、思考和解决问题，有服务意识。

2.分析判断能力:面对工作情境，我能发现并界定问题，分析问题产生的原因和影响因素，做出恰当的评估和判断。

3、计划和控制能力:根据工作职责和工作要求，利用可支配的资源，设想解决问题的方法和途径，使工作按照预期的过程和方向发展，以获得预期的结果。

4.沟通协调能力:能够咨询相关人员，传递信息，施加影响，获得管理上的支持和配合。

5.文字表达能力:能够根据管理工作的需要撰写文稿，并用文字准确、清晰地表达出来。