2014河南公务员考试面试流程是怎样的？

2014河南公务员考试面试流程如下:

根据笔试成绩，从高分到低分按照1:3的比例确定面试人员，予以聘用。笔试出现缺考、作弊或零分的，笔试成绩未达到笔试最低控制分数线的，不得进入面试。

面试主要以结构化面试的形式进行。根据职位特点，经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局同意，也可以采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐操作等方式进行面试。面试成绩100。

结构化面试的流程如下:

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