重庆两江新区2021上半年教育机构选调74名教师公告？
一、选择原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方法。
二、选拔单位和人数
此次公开选拔教育机构工作人员74名。具体招聘单位、岗位及相关要求见附件1。
三。申请人的范围和条件
(1)申请人的范围
岗位教师，具体适用范围见附件1。
(2)申请人应具备以下资格
1.具有良好的政治素质、业务素质、良好的品行、突出的业绩和群众公认的。
2.按规定有最低服务年限或原单位有约定最低服务年限的，最低服务年限到2021年8月已满。
3.年度考核合格(称职)及以上。
4.具有国家规定的专业(执业)资格。
5.具备所选职位所需的学历、专业、身体素质等条件。
(3)以下人员不在本次评选之列。
因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；被开除中国* * *党籍；刑罚未执行完毕或者是刑事案件的被告人、犯罪嫌疑人，司法机关未撤销案件，检察机关未作出不起诉决定，人民法院未宣告无罪的；未受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查和监察调查尚未作出结论的人员；因违反机关事业单位工作人员招聘(录用)纪律，目前处于禁入期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家相关部委联合签署备忘录，明确失信情况。
试用期(含新录用试用期、新提拔领导干部试用期)的机关事业单位人员；虽未建立人事关系，但已参加招聘(录用)拟录用人员并按程序完成体检或考察的；本公告发布前，我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业的公费师范生，未达到国家规定或单位约定的服务年限，或未按规定程序解除培养就业协议的。
法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员的情形的人员。
(4)工作经验的计算
工作经验计算截止日期为2021年8月，按“逐年”计算。
(5)年龄计算
本章要求的计算年龄截止日期为2021年6月30日，如“40岁以下”，表示41岁以下，1980年7月30日及以后出生，以此类推。
(六)毕业(学位)证书及专业
报考人员凭已取得的毕业(学位)证书报考，报考资格审查时必须提交毕业(学位)证书；从国(境)外高校毕业的考生，应经教育部中国留学服务中心认证。
参照国家教育行政部门颁布的《普通高等学校专业目录》、《重庆市公务员专业参考目录(2015下半年修订)》(附件2)、《全国技工院校专业目录(2018修订)》(附件3)(以下简称《专业参考目录》)。报考人员在报名时应诚实、准确、规范地填报毕业专业。
专业名称与专业参考目录中的标题相近，但不完全一致的，经资格审查单位审核同意后，可视为符合专业要求。
(7)特殊说明
本章所要求的条件中，以上、以下、前后均包括本级(本数)，如40周岁以下的，均包括40周岁；2年以上工作经验，即2年工作经验；技术等级在9级以上的，全部包含技术等级9级，以此类推。
本宣传册涉及的时间节点以网上报名截止日期为准计算，除非明确约定。
根据疫情防控需要，本次评选各环节日程如有调整，将通过报名网站及时公布，敬请关注。
四。注册和资格考试
本次选拔实行网上报名。考生应认真核对岗位要求，诚实准确填写应聘信息，并根据网页提示上传电子材料。遴选单位根据岗位要求，对报考人员提供的信息进行资格审查。考试不合格者，取消进入下一环节资格。选拔单位和有关工作人员不得以任何理由拒绝报考。
1.提交申请。申请人应于6月29日2021至7月3日20218: 00)前登录报名系统、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国高管信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、信用中国网站(creditchina.gov.cn)进行核实。考察完成后，考察组应当对考察情况和考察结论作出说明，并将有关资料按人事管理权限报送选拔单位或主管部门。
报考人员体检、考察不合格或在体检、考察过程中被确认自动放弃资格的，可按规定递补。能递补的缺额是否递补，由主管部门会同遴选单位确定。确需递补的，按以下规则确定递补人选:该岗位人选由高到低依次递补，人选面试成绩不低于75分。
七。宣传
主管部门会同遴选单位确定拟聘用人员名单，并将公示所需材料报送市级事业单位综合人事管理部门。审核通过后，在重庆市人力资源和社会保障局官网(rlsbj.cq.gov.cn)公示7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生日期、毕业院校、专业及学历(学位)、面试成绩、总成绩、毕业时间、工作经历、职称、专业(执业)资格及其他应当公示的事项。
候选人名单公示后，如因各种原因再次出现空缺，该岗位不予填补。
公示后无异议，或异议信息经核实不影响遴选的，视为拟聘用人选。
八。雇用
公示期满后，无问题或问题不影响选调的，按有关规定办理调动(再就业)手续；对反映问题严重且查不到证据的，取消评选资格。主动放弃选调资格的考生，须在考察结束后3个工作日内提出。
九。纪律要求
事业单位公开选拔工作人员是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严格人事工作纪律，确保选拔顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)和《事业单位人事回避管理规定》(人力资源和社会保障部〔2065〕1号)，自觉接受纪律检查和社会监督。严禁徇私舞弊。如有违规或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定处理。
在公开选拔过程中，发现报考者的档案材料或者信息涉嫌弄虚作假的，应当立即核查，未核查前暂停聘用；发现申请人提供虚假材料、隐瞒真实情况，或者申请人提供的信息不真实，影响审核结果，或者干扰、影响考察的，给予不合格结论，不予录用；考生提供伪造身份证件、学历(学位)、职称、专业(执业)资格、机关事业单位工作人员诚信聘用承诺书的，一经查实，将视为不良和不诚信行为，由选调单位主管部门报市直事业单位人事综合管理部门备案并纳入个人诚信档案，自本公告发布之日起5年内限制在我市机关事业单位招聘(选调)工作人员。
X.其他人
对于招聘过程中涉及的相关问题，请通过以下方式咨询:
1.本简章由招聘单位及其主管部门负责解释。网上报名资格初审、考试、体检、考察、公示等相关问题，请按附件1中的联系电话咨询报考岗位联系人。
2.网上报名技术咨询电话:023-88708591
3.联系电话:63022480(两江新区教育局)，67463619，67308469(两江新区组织人事处)。
重庆市事业单位公开招聘的问题和情况邮箱为2522912065@qq.com(此邮箱不接受简历)。
如果你对教师资格证考试有疑问，不知道怎么考内容，不知道教师资格证考试的地方政策，点击底部咨询猎考网，免费获取复习资料。