哪位大虾有has the手册和CQM手册的英文版?
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第二版序言
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领导力的第一部分
第1章组织领导
1.1组织发展
1.2组织文化
1.3ASQ道德准则
1.4促进或管理组织变革的技术
1.5组织抵抗力
1.6阻力管理
1.7谈判技术
1.8激励技术
1.9冲突解决技术
1.10员工授权激活授权
第2章团队流程
2.1团队类型
2.2团队的形成和发展
2.3团队建设技巧
2.4团队推广技巧
2.5团队领导技能
2.6团队绩效评估
2.7团队奖励和认可
第二部分是战略发展与实施
第三章环境分析
3.1法律法规
3.2市场、行业趋势和竞争力分析
3.3个利益相关者团体
3.4技术趋势和内部能力
3.5优势、劣势、机会和威胁的SWOT分析
3.6客户/员工调查和反馈
3.7内部能力分析
第四章战略规划与评估
4.1战略规划技术与模式
4.2竞争性比较和水平比较的基准
4.3形成质量方针
第五章实施
5.1确保战略和其他计划的整合。
5.2将战略目标和具体目标发展成行动计划和改进项目。
5.3资源配置规划
5.4个衡量组织绩效的指标,以及目标,即总体目标
第三部分质量管理工具
第6章解决问题的工具
6.1七种质量控制工具
6.2七种管理和规划工具
6.3根本原因分析。PDCA和其他模式
6.4创新、创造和决策工具
6.5质量成本
第七章过程管理方法
7.1过程目标
7.2缩短周期时间
7.3过程分析和记录
7.4限制理论
7.5波浪理论
第8章测量:评审和测量
8.1的统计分析
8.2趋势分析
8.3过程能力
8.4可靠性和有效性
8.5定性评估
8.6调查结果的分析和使用
8.7横向比较:内部和外部
第四部分是以客户为中心的组织。
第九章客户识别和细分
9.1内部客户
9.2个外部客户
第10章客户关系管理与承诺
10.1确定并确保客户满意度
10.2客户服务原则
10.3多样化的客户管理
10.4客户保持和忠诚度
10.5预测客户期望、优先事项和需求
10.6通过质量职能拓展QFD,扩大客户声音。
第五部分供应商的表现
第11章供应商业绩
11.1供应商选择策略和标准
11.2沟通供应商要求的技巧
11.3供应商绩效评估和反馈的技巧
11.4提高供应商绩效的策略
11.5供应商认证大纲
11.6与供应商的伙伴关系和联盟关系
11.7物流与供应链管理SCM
第六部分管理
第12章管理原则
12.1管理原则
12.2全面质量管理
12.3管理类型
12.4组织结构
12.5管理体系和职能的相互依赖
12.6人员配备
第13章沟通
13.1沟通技巧
13.2信息系统
13.3知识管理
第14章项目
14的技术。1项目演示和优先排序
14.2项目规划和概算
14.3项目活动的监测和衡量
14.4项目文件和相关程序
第15章质量体系
15.1质量职能任务
15.2组织内质量计划的制定
15.3质量体系有效性的评价
第16章质量模式
16.1马尔科姆·波多里奇国家质量奖MBNQA条款
16.2ISO9000系列标准
16.3 .主要行业标准和其他国际标准
第七部分培训/发展
第17章培训/发展
17.1战略计划和业务需求的结合
17.2培训需求分析
17.3培训材料和课程开发
17.4培训方法
17.5培训效果评估技术
17.6个人发展
附录a .美国质量协会ASQ注册质量经理须知
附录b .术语表
附录c .试题示例
译者后记