中央选拔公务员难吗？中央选拔难吗？

相信大家都会遇到这种情况。每次考试后，大家都会就难不难展开激烈的讨论。有多难？你参加考试了吗？因为我想了解情况后再试试，所以中选也是。每年都有没参加过选拔考试的人问参加过的人:中央机关选拔难吗？中央选拔公务员难吗？这也是大家非常关心的问题。下面，我就来告诉你中央选考难不难。

中央机关公开选拔公务员的考试一直都很严格。当然，中央选拔肯定比省市选拔难。毕竟在中央机关工作不是那么容易的。试卷再难，最重要的是坚持和落实，因为学习的路上容不得半点虚假。那么，中央遴选相对于省市遴选考试的难度如何？

1.根据近三年中央选调笔试情况，中央选调在考题上相对固定，主要考察案例分析和对策试卷(仅限A级局长级考试)。从材料长度来看，无论是案例分析还是对策论文，材料长度都比较长，5000字左右。材料的设立难度较大，通常会先给出相关的政策和理论背景材料，再给出相应的案例材料。要求考生不仅要提取表面的有用信息，还要理解材料背后的意图，回答的高度和深度。在回答问题的过程中，要紧扣材料，每个材料都是有用的。比如2065438+2006的B类第一题，很多人觉得第一段介绍部门职能没用，只要我们根据题干回答，其实不是。第一段对部门职能的介绍是对政府职能范围的考察，后面每一个小问题的答案都要参考部门职能，不能越位，不能缺位。

2.主题内容方向更接地气。前面说过，省市选考多侧重于对省市政策和实际情况的了解，题型更加灵活多样，如简答题、议论文、判断题、填空题、选择题、改错题等。但中央选考只考主观题，近几年题型和数量都比较稳定，变化不大。但从内容和选题方向来看，中央选取的案例分析题紧紧围绕民生话题，从不同角度进行考察，同样的内容也会从不同角度进行考察。

中央政府对公务员的选拔一直很严格。没有大家想的那么简单，也没有大家想的那么难。中央选拔公务员难吗？当然会有一些难度，但是哪个考试不难，只要你好好备考，努力，总会有回报的。