事业单位面试问题

1，根据你的实际情况，对于你的职位，添油加醋，尽量改掉自己的缺点，多说优秀的经历和简历。

比如你报的机构是城管，那就多说说自己的优势:我觉得这个岗位需要有很强的组织协调能力，而且我大学的时候是班级的组委会成员，在学校组织过卡拉ok唱歌比赛，班级文艺晚会等。，所以我有这样的组织协调能力。其实这个职位需要很强的团队精神，我是学校足球队的队长...(我随口说的，反正我就是这个意思，一般说3点。

2.这种题目说白了就是“混”过去，很简单。回答清楚，一般如下:

(1)首先要坦然面对。被投诉了就无法改变，这是事实，我们应该接受这个事实。

(2)二要了解情况，了解投诉的具体行政行为是否真的是行政不作为，实事求是，向领导交代整个事件过程；

(3)三是分析原因。做错了就要坦然承认，愿意接受惩罚。如果按规章制度办事，也要说明情况。

(4)最后要总结自己。这次不管我们有没有行政不作为，既然有人投诉，那肯定是我们处理事情不当。我们需要在今后的工作中不断学习，克己奉公，总结经验，不断提高工作水平，让人民群众满意放心。

注意:这类题目一定要思路清晰，大脑可以说一个先例的轮廓，几点，然后适当展开。

3.这类问题比较简单，回答方法一般如下:

(1)熟悉工作内容:最短时间查阅工作相关文档，包括工作内容、流程等。，让你尽快对工作有所了解，有所觉察；

(2)主动学习工作:主动要求配合办公室其他同事处理相关事宜，增加工作经验；

(3)虚心询问:平时向其他同事询问工作中的困难，并认真记录，以备日后工作之用；

……

通过自己的努力，我相信自己的能力应该可以很快融入岗位，进入工作角色。