人力资源经理层面是否存在计算问题？

人力资源经理的考试分为理论知识和技能操作两部分。理论知识的题是单项选择题和多项选择题，技能操作的题有计算分析、案例分析和方案设计。同级人力资源经理考试难度不同。可以提前了解，准备复习。四级:对于学生来说，复习时间比较多，基本没有大问题。第三级:考试的内容会更详细。你需要全面了解很多关于书籍的知识，你需要记住更多的东西。当然，这需要一些时间。第二级针对人力资源经理，考试的实践部分会比较多，需要综合评价。但是只要努力学习，想考上，就得有学习的态度，基本上就能过了。