省考面试怎么准备？好恐慌！
首先，了解各个职位的面试形式。国考面试形式主要分为结构化面试(最常见)、无领导小组讨论、结构化小组面试三种。
结构化面试
结构化面试(Structured interview)又称标准化面试，与传统的实证面试相比，是指事先精心设计要评价的内容，系统全面地列出要问的问题，严格按照事先准备好的问题提问，根据考生回答的恰当性进行评价。
简单来说，就是测评要素、面试问题、实施程序、评分标准、考官构成等都是事先设计好的面试测评方式。在国考中，铁路公安、海关、审计局等单位经常会涉及到这种面试形式。
(二)没有领导小组讨论
1.一群考生(一般6-10)在给定的背景下讨论给定的问题。讨论一般持续1小时左右。
候选人在讨论过程中是平等的，不会事先指定任何人担任领导。
3.主要考察组织协调能力、领导力、人际交往意识与技巧、辩论与说服能力、非语言沟通能力等。同时也考察自信心、事业心、责任感和团队精神。国考面试中最常用的面试形式主要是国家部委。
(C)结构化小组面试
结构化分组就是把面试官分成三四个小组，也就是分成几个小组进行面试。它以结构化题目为主线，加入考生之间的评论互动和回应环节，融合了无领导小组讨论和结构化考试形式。考生不仅要独立思考和回答问题，还要评价他人，回应他人的批评和建议。将传统结构化面试的优点与无领导面试相结合，简单、规范、方便地对候选人进行直接比较，是一种有效的方式。
国考面试中最常用的面试形式主要是税务局。
二、了解岗位考试情况和历年国考各部门的面试形式和考察题还是有差别的。比如税务局的面试，近几年采用结构化小组的面试形式；而国家部委喜欢用面试形式，不经过领导小组讨论；这些面试形式在过程中差异较大，所以作为考生要提前了解，这样才能在考场上从容应对。
作为考生，首先要了解自己报考职位的考试情况和历年真题。比如面试形式，面试题数，面试时长和历年真题等等。
有些岗位还会涉及专业知识，比如消防、出入境、税务局等部门。学生可以提前学习和了解一些相关知识，以备不时之需。
只有清楚的了解这些相关信息，才能更有针对性的复习备考。
第三，关注时事。无论是国考、省考还是事业单位考试，都越来越重视考生的政治和理论素养。
在笔试和面试中，新闻热点、国家大事、政策颁布等。都是经常涉及的，这就要求我们平时多关注时政热点，可以在人民日报、半月谈、强国学习中进行相关研究。
第四，多练习历年真题。我一直认为无论什么考试，历年真题都是最接近考试的。我建议你可以收集本岗位历年真题，研究出题规律和方向，重点复习出现的高频考点。同时要多练习自己的答题能力，把自己的答案录成视频或者录音，然后回到自己没有做好的地方继续练习。
好了，今天关于国考省考的面试到此结束。如果你想了解或学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识，欢迎你去官网，贵州旺前程大树教育了解详情！