海南省临高县2008年招聘100名农村中小学教师工作计划
为进一步加强我县教师队伍建设，提高农村教师整体素质，县委、县政府决定2008年招聘农村中小学教师100名。现将招聘工作计划制定如下:
一、指导思想
以党的十七大精神和科学发展观为指导，坚持按需用人、入学即考、公开平等、竞争择优的原则，逐步解决2002年以前招收的师范毕业生遗留问题，不断充实中小学教师队伍，优化教师队伍结构，激发教师队伍活力，促进我国基础教育健康持续发展。
二、招收人数、对象和条件
(1)招聘目标
2007年以前(含2007年)，普通中等及高等学校全日制普通高校毕业生。
(2)招募人数
小学教师49人，中学教师51人。具体岗位及相关要求见附件。
(三)招聘条件
1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。
2.具有教师法规定的合格学历。
3.有相应的教师资格证。
4.具备申请职位所需的专业。
5.40周岁以下(1968年6月以后出生)，身体健康，能够满足教育教学工作需要。
6.具有临高县户籍(不含养殖场)。在本县支教满一年的中西部志愿者均可报名参加本次考试，户口不限。
三。招聘程序、方法和时间安排
1，宣传投放(5月20日至6月10)。有关部门通过新闻媒体、互联网、公告栏、学校等渠道广泛宣传发动。
2.报名(6月11至19)。
(1)报名方式:
报考人员凭个人毕业证、身份证、教师资格证、户口本及相关证明原件及复印件现场报名，报名时需提供近期同底免冠一寸照片4张。每个报考人员只能选择报考一个学科岗位，一经确定，不允许更改报考。
(2)报名地点:县教育局。
(3)申请费:60元(资金不足部分由县财政补贴)。
3.资格审查(6月23日至7月7日)。报名结束后，由招考办组织人员对考生进行统一资格审查，经审查符合招聘条件者，发给考试准考证。
4.笔试(7月11至7月15)。
笔试时间:2008年7月11-15。笔试成绩100。主要内容有:教育法律法规常识；现代教育理论基础知识；作文。试题主要类型:选择题、判断分析题、案例分析题、作文题。
5.体检(7月25日-27日)。根据(笔试成绩+加分)排名，按照各科招聘人数1: 1.3的比例确定参加体检人员名单。
体检项目和标准参照相关规定执行。参加体检者须在规定时间内到县人民医院进行体检，体检合格者可参加面试；如有体检不合格者，在报考同一职位的其他人员中从高分到低分依次递补。
6.面试(8月8日至11)。面试主要以现场问答的形式进行，满分30分，评委为县外教师。
7.录用审批(8月12至20)。县招办按总成绩排名，按岗位所需人数从高分到低分确定候选人名单(成绩并列时，笔试成绩排名)。拟聘用人员按总成绩公开遴选。候选人名单公示7天后，按规定程序报县人民政府及相关部门审批。
第四，对聘用人员的管理和待遇
(一)招聘人员实行聘任制管理，被聘人员的个人身份是全民所有制事业单位的专业技术人员。被雇用的人员将有一年的试用期。试用期满，经考核合格后，我与用人单位正式签订聘用合同。试用期满考核不合格者，取消录用资格。雇佣合同为期三年。聘用期满后，工作需要且考核合格的，可以续聘。两学年不称职或在聘用期间有重大违纪违法行为的，解除聘用合同。
(二)聘用人员的工资由县财政支付。在试用期内和正式录用后，被录用人员的试用期工资、正式工资和正常晋升工资按有关规定执行。
(三)被聘用人员原则上三年内不得调动工作。在规定的报名期限内，无特殊原因，不服从安排，不到学校报到上课者，取消其报名资格。
(四)未尽事宜，按国家有关规定执行。
动词 （verb的缩写）组织领导
为加强对此次教师招聘工作的领导，成立了临高县2008年教师招聘工作领导小组(以下简称“领导小组”)。领导小组对县委、政府负责，在县委、政府的领导下组织实施本次教师招聘工作。
组长:县委副书记、县长杨经纬。
副组长:王县政府副县长
王学敏县政府副县长
成员:黄祖光县政府办公室主任
彰化县教育局局长
吴县委组织部副部长、劳动局局长、编办主任
林建刚县纪委副书记、监察局局长
林祖烈县财政局局长
苏军石县教育局副局长
王金生县教育局副局长
领导小组下设办公室(以下简称“招聘办”)，负责招聘的日常工作。办公室设在县教育局，办公室主任是张华同志。办公室人员从县教育局、县人劳局、县纪检监察部门相关职能单位抽调。
成立临高县教师招聘督导小组，对教师招聘工作进行指导和监督。其成员如下:
组长:吉小梅县人大副主任
成员:陈县纪委常委
黄河县纪委常委
不及物动词相关要求
1.招聘教师是一项政策性强、涉及面广的工作，关系到每一个应聘者的切身利益。各有关单位要以高度负责的态度对待此次招聘工作，精心组织，密切配合，确保招聘工作顺利进行。
2、学校要协助做好考生的思想教育工作，正确引导他们转变就业观念，认识大局，讲求稳定，服从工作安排。
3、参与招聘工作的有关单位和人员，必须严格按照规定程序，实行招聘工作公开，不得在命题、资格审查、考试、阅卷、评分、录用等工作中弄虚作假。如发现弄虚作假或营私舞弊，一经查实，将追究相关领导和工作人员的责任。
4.海南省考试局全权负责试题命制和阅卷。
5.为保证本次招聘的公开透明，相关信息在临高县人民政府网站进行公示。
本实施方案由县教师招聘领导小组和县教育局具体组织实施和解释。
附:临高县2008年招聘教师岗位设置表
关于项目拟招聘教师职位的说明
小学和中学合计
语文25 20 5普通教师、小学教育和幼儿园教师可以报考小学语文。
数学14 14
英语15 8 7
道德政治3 3
物理3 3
化学1 1
历史3 3
地理2 2
生物4 4
体育8 5 3
音乐7 5 2幼师专业可以报小学音乐。
第七条第五款第2项
计算机7