军转干部考试的内容是什么，是面试吗？

根据钟发[2006 54 38+0]3号、[2007]8号和[2065 438+06]65 438+03号文件，我市退役士兵安置工作如下:

1，五个项目开放，六个清单定稿。五公开分别是政策原则、分配方式、考核考试总成绩及排名、分配方案和分配结果的公开；六个名单最终名单分六次张榜公布，考核成绩、审定后的考核成绩、考试成绩、考试总成绩及排名、分配方案及分配结果将予以公开。

2.公平正义。大家都很熟悉，有人聊但没人聊，地方驻军转业干部和外地回来的一样，各大军区、兵种都一样。

3.考试与评估相结合。自愿到党政机关工作的转业干部(含技术干部)，必须参加省有关部门组织的考试，考试成绩与军队转业干部的表现挂钩。对战时荣立三等功、平时荣立二等功以上、因公致残、驻守边防和海岛或者从事飞行、舰艇工作的。

15年以上的转业干部优先照顾；对职务较高、服役时间较长、对部队贡献较大的转业干部给予适当照顾。

首选自选单元的放置方法。团级转业干部在自愿的基础上，由市委组织部分配。

二、安置目的地

符合下列条件之一的，可以在鞍山市安置:

1，鞍山市，鞍山市人。

2.转业干部决定转业前，配偶已取得鞍山市常住户口，或原在鞍山市后随部队迁出的。

3.父母或公婆在鞍山市区，身边无子女，生活难以自理。

4.团级以上干部。

5、放宽军队转业干部分配到撤销、合并、降级、改编、安置单位的计划。其配偶在部队所在地取得常住户口的，可安置在配偶常住户口所在地，不受现行政策规定的部队落户条件限制；未婚或者离异的，可以安置在服务场所；不符合在直辖市、省会(自治区首府)城市和副省级城市安置条件的，可在原籍、入伍地或配偶常住户口所在地的地级市安置。撤销、合并、降级、改编、搬迁的单位，由军委政治工作部会同有关职能部门确定。

6、放宽在艰苦边远地区和特殊岗位任职的军队转业干部到地级市安置的条件。在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10年以上的军队转业干部，可在原籍、入伍地或配偶常住户口所在地的地级市安置。

其他转业干部按照回原籍、入伍或配偶户口所在地的原则，分别安置在海城、台安县、岫岩县。

三、安置方法

(一)要求转为公务员(并参照公务员管理，下同)工作岗位的转业干部，安置程序如下:

1，公布安置方案。

2.检查

志愿到党政机关工作的转业干部，必须参加省军队统一组织、命题、评卷的标准化考试(技术9级以上转业干部和具有公务员身份、直接录用到公务员岗位的转业干部可免试)。

3、考核项目及分值

评估分数。军龄考核、任用、奖惩、评定分数。考核责任明确，考核分数谁负责谁签字，请驻军审核，谁负责审核谁签字。①

兵役点的长度。按照军龄工资的计算方法，一年1分。(2)立场。职级一年1分，副职一年1.5分，正职一年2分。

分，以此类推，累计得分。从入职当年算起，但两级职位不重复计算。技术14级10，13级11，12级12，11级13。

分，等等。3加分。荣立一等功30分，立功35分；荣立二等功15分，立功20分；因公殉职，驻守边防和海岛15

飞行和海军工作15年或10分以上；荣获五等功三次

积分，战功10点。以上只占得分较高的那一项。4扣分。每次行政警告扣3分，每次严重行政警告、党内警告扣5分，每次严重行政记过、党内警告扣8分。因一个问题同时受到党纪、政纪处分的，按较高分值扣分。

4.确定排名。按照考试总成绩从高到低排序。同级职位总分相同的，首先“六类人员”优先；其次，工龄长者优先；第三，职位越高，第一；最后，晋升到现在职位的人是第一名。

5.选择公司。单位由各级工作范围排名第一的转业干部根据分配计划选择。未按规定时间到达自选单位现场的，视为放弃；自行选择无相应职位的单位视为弃权；不选择单位者，视为弃权。

6.宣布可选结果。

在军队转业干部进入党政机关考核中受到处分(负领导责任的除外)和违纪的转业干部，不能从事公务员和参照公务员工作。

(二)军队转业干部要求到驻鞍院校、驻省企事业单位工作的，其安置程序如下:

1，军转部门会将相关单位的基本情况告知转业干部，由转业干部根据自身情况与相关单位进行沟通。

2、军转部门组织有关单位选择转业干部。军队转业部门向有关单位介绍转业干部的年龄、学历、所学专业、做过的工作和专业，有关单位根据工作需要选拔转业干部。

3、有关单位与转业干部协商后，填写由军事部门印制的协议书。协议一式三份，有关单位和转业干部各一份，军队转业部门备案一份。协议一旦签署，双方都必须执行。

4.要求安置到企业的转业干部，由个人写申请。

对未通过上述两种方式安置的转业干部，实行指令性安置方式。安置范围为事业单位。

转业干部应无条件接受军队转业部门的指令性安置，拒绝安置的，档案退回原部队。

四。分配程序

1，组织报名前培训和应试辅导；

2、根据文件计算出考核项目的分值并张榜公布；

3.和大家核对一下考核分数，有变化再贴出；

4、宣布各岗位的安置计划；

5、组织参加全省统一考试并及时公布成绩；

6、总考核、考试成绩，按各类岗位排名张榜公布；

7、所有转业干部，按排名公开自选单位；

8、根据工作需要，结合个人表现、特长和自愿，向企事业单位调配其他转业干部。

动词 （verb的缩写）规则和要求

1.要求去热门部门或单位的转业干部必须参加考试。军转办将提前通知省军区转办和警备区政治部考前培训报名的时间、地点和要求，并在鞍山日报刊登广告。每年考一次，没有补考。

2、由市军办统一办理报名手续。

3.荣立一、二等功的，战时荣立三等功的，因战因公致残的，驻边防的，从事飞行、海军工作15年以上的，均以省军转办出具的六类人员名单为准，其他计分项目以档案中的记载为准。

4、军队转业干部档案移交我市后交、送的档案材料均不核算分数。

5.战时荣立一等功、二等功、三等功者，因公致残、驻边防、从事飞行、海军工作15年以上者，不重复核算分值，只核算分值较高者。

6.总分相同的同级转业干部，依次按以下原则进行排名:？“六类人员”第一；？军龄长者优先；？职位越高，第一；(4)晋升到现任职务的人是第一名。

7、军队转业干部自选单位，要在各级分配计划职责范围内选择单位，自选单位无相应职务者无效，并视为自动放弃。发帖公布的排名在前。不按规定时间到自选分配单位现场的，视为自动放弃。现场不选单位的，也视为放弃。弃权的不能分配到党政机关。

8、各级党政机关应按计划积极接收转业干部，不准点名。

9、未参加营级以下转业干部考核和技术职务的转业干部，不核算考核分数，不能分配到党政机关工作。

不及物动词工作安排

团级转业干部对应地方主官、科级调研员，副团职对应地方副主任、副科级调研员，正营职对应地方主任科员，副营职对应地方副主任科员。公司级以下所有岗位对应地方办事员，技术8级岗位对应地方副处级调研员，技术9级岗位对应地方主任办事员，技术10级岗位对应地方副主任办事员，技术165438。

七。家庭成员的重新安置

一直在部队工作的配偶都被安排工作。干部由军转部门安排，教师由教育部门安排。安排原则是所有制性质不变，照顾专业和工种，与转业干部同时接收，同时安排，同时发给报到通知书。适龄儿童凭户籍(转学证)转学。

八。工作程序

1，培训考试。

2.实施计划。通过广泛宣传，反复协商，落实转业干部分配方案，由编办制定安置方案。

3.评估分数。翻阅档案，了解转业干部的自然情况，统计志愿到热门部门或单位的转业干部分数。

4.排出来。分别公布考试、考核结果和总成绩，按各岗位分别列出。

5.可选单元。打开热门部门或单位的分配方案，由转业干部按照发帖公布的排名顺序自行选择分配单位。

6.计划分配。根据编办制定的分配方案，根据工作需要，结合转业干部的表现和志愿，将未考入热门部门或单位的转业干部分配到其他事业单位和企业。

7.定位。将转业干部档案及其随军档案移交接收单位，落实岗位和职责。

8.发出通知。经省军转办、省军区转办批准，转业干部及其随调配职务通过省军区转办通知部队。

9、接待报告。专人负责，热情接待，随时处理各种转换关系。

10，安置结束。把将来要报到的转业干部档案还给部队，总结工作。

九、注意事项

1.技术干部移交的转业干部，在分配过程中和今后都作为地方技术干部对待，包括一些担任过行政职务的同志，也不保留。

2、因各种疾病不能坚持正常工作的转业干部，一般不接受安置，如接收，一经查实，与部队协商收回。

3.安置地复检需提供军官证、结婚证、房证、户口本、爱人身份证、军人公民身份证号码登记表原件及复印件。

4.开具户口介绍信，需要提供工作调动证明、结婚证、户口本、爱人身份证等证件原件。

X.注册通知

1.转业干部应按规定时间报到。逾期未报到者，按当年未复员处理，退回档案。

2.市军转部门负责转市的军队转业干部的管理、供应、户籍、组织等关系(副团级以上军队转业干部到各地市委组织部办理)。分配到海城、泰安、岫岩的转业干部，可以到海城、泰安、岫岩打开各种关系，直接到那里的军转部门报到。前来报到的转业干部，应携带部队规定的行政、组织、供应关系。

3.身为中小学生的转业干部子女可以转学，大中专或技校学生不能转学，工作子女不能随迁，老年人和其他未被批准入伍的亲属不能落户。

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