淮委淮河流域水土保持监测中心站2010公开招聘工作人员公告

淮委淮河流域水土保持监测中心站是水利部淮河水利委员会直属事业单位。其主要任务是从事水土保持监测，开展水土保持监测技术和监测方法研究，开展流域水土保持技术咨询和技术服务。根据《2010年淮委事业单位公开招聘工作人员实施方案》要求和事业发展需要，淮委淮河流域水土保持监测中心站2010面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照招聘岗位的资格条件和要求，采取考试与考核相结合的办法。

二、招聘计划

公开招聘1工作人员。

三。申请资格

(1)基本条件

1，具有中国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.品行良好；

4.具备岗位所需的专业或者技术条件；

5.符合岗位要求的身体条件；

6.30周岁以下(1980年3月31之后出生)。

(二)招聘岗位及岗位要求

单位、用人部门、职称、职位简介、专业学位数量

淮委淮河流域水土保持监测中心站综合部财务会计从事财务数据处理、报表编制、会计分析等相关工作。1会计及相关专业为全日制本科及以上，本科及以上学历。

四。招聘程序

(一)报名和资格审查

报名采取两种方式:现场报名和邮件报名。

现场报名:应聘人员可在规定的报名时间内到我公司报名(地址见联系方式)。

邮寄报名:报名者可登录淮卫委网站(/)，下载报名表，按要求填写后，通过快递邮寄至我单位报名，或通过电子邮件报名电子版。

我单位将及时组织资格审查，并通知审查合格者及时携带有效证件、证明到指定时间、地点办理准考证等相关事宜。

公开招聘考试要形成竞争。报名人数与招聘计划人数之比不得低于3:1；不符合上述要求的，原则上取消该岗位招聘或调整后组织招聘。

报名截止时间:2010年3月30日。

资格审查截止时间:2010 3月31。

(二)笔试和面试

公开招聘考试，笔试和面试相结合。考试内容主要是招聘岗位必备的专业知识、业务能力和工作技能。

笔试内容主要是岗位对应的专业知识和公共基础知识。笔试满分100。笔试结束后，按照笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划人数的3倍确定面试人选。

笔试时间:2065 438+4月8日00

面试时间:4月9日2010

(3)体检和评估

面试结束后，按照笔试和面试成绩5: 5加权计算报考人员总成绩，按照招聘计划2: 1的比例，从高分到低分依次确定参加体检和考核的人员名单。

体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检有不合格者，取消考试资格。

体检合格者将从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考核，并对考生资格进行复审。

体检时间:2010 4月10上午。

考试时间:2010前。

(4)就业

根据招聘岗位要求和考试、体检、考核结果，研究确定拟聘用人员名单。确定拟聘用人员在水利部人事劳动教育网、中国水利人才网、淮委网进行公示。公示合格后，我单位将及时向拟聘用人员发放《事业单位公开招聘人员通知书》，办理相关手续，并据此签订聘用合同。我单位对招聘人员实行人事代理制度。试用期和聘用期间的相关待遇按照国家有关规定执行。

动词 （verb的缩写）其他人

1.申请人应支付自己的食宿费用。体检费由我们单位出。

2、严格招聘纪律，按照人事考试违规行为的有关规定，对违反考试、考核、体检纪律的考生视情节轻重取消考试、考核、体检资格，已录用的取消录用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离岗位或行政处分。

不及物动词联系信息

联系人:张春萍。

电话:0552-3093653

电子邮件:zcp@hrc.gov.cn

地址:安徽省蚌埠市东海大道3055号

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特此公告。