公选和公选的区别

公务员的选拔是事业单位内部人员流动的一种形式，也就是从一个事业单位到另一个事业单位。公开转移主要是从国有企事业单位、人民团体和群众组织向政府机关转移，即从非政府机关向政府机关转移，也包括从政府机关向政府机关转移。

区别二:等级变化不同。

公务员选拔是指上级机关从下级机关公开选拔任用公务员，参加考试的人只能是体制内的公务员。而这次考上的公务员，只是职位变动，等级不变，属于级别调整。而且大部分职位只针对非领导职位，只针对工作岗位的变动，从下属单位到上级单位。大部分情况下，公开调动是可以通过考试提拔的，理论上属于提拔，是选拔领导干部的考试。

区别三:参考人员资质不同。

面向人群的公务员选拔考试包括两个方面。一种是针对已经报名备案的公务员，包括通过考试的选调生；二是参照公务员法管理的工作人员，即公务人员。其他人员通常不允许报名参加选拔考试。而公开选拔对于参考人员的资格要求要宽松得多。一般情况下，大部分在职和选调生的公务员，除了部分定向调剂外，一般都有资格参加公开调剂。而且国有企业、事业单位、人民团体、群众团体中从事公务的在职人员，只要符合报名所需的工作经历和资格条件，也可以参加公调考试。

选拔考试已经常态化，选拔很少。建议普通基层公务员如果想在更高的平台上工作，那就从现在开始准备选拔考试吧，因为这很可能是你人生中为数不多的转行机会。为什么要现在开始准备？因为选拔有年龄限制，所以你考的次数很少，我们的原则是用最少的时间完成目标任务。而且战线拉得越长，备考路上工作家庭等各种因素的阻力就越大，所以大家要尽早备考。