我所在的亚马逊运营公司快不行了。我应该如何在跨境电商行业重新找工作？
找同行|朋友|关系网推回去。
这应该是有一定工作经验的人会使用的第一种方法。这个方法要看你在行业内积累的资源是否足够深厚。而且这种方式进入大型知名企业的概率大，面试流程短，但也可以很快知道。跨境电商行业很多好的岗位或者管理岗位，大多是靠外推法找到的。我也介绍过很多以前的朋友。毕竟很多知名企业也需要大规模招人，普通公司需要的候选人更多。现在很多公益组织都可以在内部推。比如国际认证电子商务专家协会推的就是公益，针对电商行业从业人员。
大的招聘平台还是要送的。
大型招聘平台等等。众所周知，很多人不喜欢在这些平台上找工作。事实上，要找到一份好工作需要大量的比较。不广撒网，信息就不够广，面试的公司就少。当然你会遇到很多不靠谱的或者不合适的，但是不遇到怎么知道呢？有些职位要到最后一面才知道薪资水平和待遇标准，多积累一些面试经验对判断有很大帮助。
刷自己的微信朋友圈和社交平台
这是一个CEP协会的朋友告诉我的。一些高层人士或者公司高管在你的微信朋友圈里。你要么忘了，要么没注意。你表明你的辞职状态。平日里你帮助过的人会找机会报答你的。你在会议上认识的同事会帮助你。你的同学可能一直在等你的朋友圈，等等。其实就像做生意一样，先让身边的人知道，交易才是后来的事。很多获得国际电商专家认证的人都会形成自己的朋友圈。
参加行业聚会和活动。
反正等你写完简历就行了。可以去参加电子商务行业的跨界行业峰会和展销会。其实原理很简单。在各个跨境电商公司的岗位和角色基本相同，包括亚马逊运营、产品开发、管理等。每个公司都在长期招人，也就是你的每个同事都可以得到这些招聘信息，但是你不说你离职了，他也不知道要不要告诉你这些公司内部的日常需求。
总结起来，策略只有一个。只有有足够多的选择和优惠，你才能找到最接近的完美工作。我帮一些跨境电商同行推了很久。最近亚马逊、沃尔玛中国等都在大规模扩招，整个行业还在快速发展。你应该很快就能找到工作了，所以希望这些经历能给你一点启发。