陕西招聘考试的内容有哪些？

笔试内容:

1，学科特长与教育学，心理学，教育心理学，教材与教法，教育法规？、新课程改革等相关教育理论知识。这种情况最常见。

2、专业知识和基础知识。这个基础知识也不一样。有的领域是指上述教育理论知识，有的领域是指文史法、数学、政治、时事等综合知识。

3.职业能力倾向测试+教育基础知识，这个比较少见。

全国有三种主要的面试形式。

1，试讲，从课本上取一段文字，一般试讲6-10分钟。

2.说一段课本上的课，谈谈你的讲课思路，比如目的，过程。

3.回应教育理论话题，如“如何提高教师的专业素养？”“如何充分发挥学生的主体性？”

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教师需要准备什么考试？

1，笔试:

一定要看教材，大概需要半个月到20多天。这一面应该很痛苦，无法理解，一定很难读懂。对于没有学历和心理的学生来说一定是噩梦。然后，你可以选择跟着笔试班，或者看视频课程，再看一遍教材。最后，构建自己的知识框架，选择刷题频率，这样记忆更有效率。

2.面试:

首先充分了解自己的面试形式，看往年优质课的视频，看看真正的优质老师是怎么讲课的。然后，通过视频课程或者面授课程，学习、尝试、捍卫微课的技巧。最后，练习，再接触，再练习，把你要申请的教材全部过一遍，参考教案和PPT，知道每篇课文怎么说，说什么！

参考数据

百度百科-教师招聘考试