人力资源经理如何备考？

确定要复习的科目，根据自己的时间制定可行的学习计划。学习计划要根据自己的情况，明确读哪一章，读哪一节，每天做多少练习。复习时间要合理安排，根据章节的难易程度合理分配时间。重点章节考点多，题目难度大，需要多花时间复习。

如果你只有60天复习，40天精读教材，65，438+00天在网上考场做模拟试题，7天考题库真题，3天查漏补缺，全面复习！

如果你只有45天的复习时间。30天课本精读，7天网上考场模拟考试，6天题库真题上机考试，2天缺漏，综合复习！

如果你只有30天的复习时间。22天略读教材，4天网上考场模拟考试，3天题库真题考试，1天缺填，全面复习！

如果你只有15天复习。10天精华讲义，3天网上考场模拟考试，2天题库真题上机考试！

如果你只有7天时间复习。4天网上考场做模拟考，3天题库全真题机考历年真题！

2.注意教材

人力资源经理考试的题目都来自课本，课本之外的内容几乎没有，考生只需要掌握课本的相关内容即可。拿到教材后，你应该先看目录。刘铁老师在教学视频中指出了每章的难点和高频考点。第一章大致讲述一些基本概念、发展历史等内容，是对全书的总结；中间章节都是重要内容，所以单独章节讲解，考试的重点和难点多在这几章；教材末尾的一两章多是关于相关法律法规和监管的内容。可以看出，先从目录上理解一个教材，心中有个大概的概念，然后把知识点放对位置，把重点更多放在中间章节，这是非常重要的，因为这部分内容会涉及到很多重要的文字条文和一些计算问题，这些都是考查的重点对象。

3、学习方法:

因为大部分考生反映阅读太枯燥，效率低，所以本文介绍了这样一种学习方法，让考生在重视课本的基础上，最大限度的提高复习效率。目前已经证明，最好的学习方法是边学边练，通过在无纸化考场上做大量练习，反复巩固对应的知识点。因为每一章的知识点数量有限，所以先看完教材后，马上找相应的章节练习巩固加深记忆，那些在看教材时漏掉的知识点也可以通过做练习来弥补。你做题的时候，会有错题记录，错题和做过的题都会显示在那里。恰到好处的错题，就是掌握薄弱的知识点，所以下次复习可以只重点加强这些错题对应的知识点。这个过程就像一个沙漏。最后错题记录越来越少，掌握的知识点越来越强，真正考试的时候可以慢慢来。因为学习时间有限，所以大家要选择质量有保证的习题来做。好的问题可以让你的复习事半功倍。具体来说，可以按照以下A、B、C三个步骤备考:

a先看一下教材，具体参考之前的方案。

b做章节练习，重点加强章节练习中的错题，重点掌握。

c去网上模考练习历年真题