事业单位遴选意味着什么
事业单位选人的理念类似于公务员选人，即从事业单位中选拔人才。一般只有已经是事业单位的人才能报考，这是事业单位晋升的一种方式。
根据《公开选拔公务员办法(试行)》，公开选拔是指市(地)级以上机关从下级公开选拔任用具有内设机构的公务员。
即公务员的选拔是针对已经有公务员身份的人的。事业单位编制可分为四类，即全额拨款企业编制、差额拨款企业编制、自收自支企业编制和公众参与企业编制。
其中，事业单位作为一个特殊的事业单位，虽然其人员编制仍在事业编制序列，但按照公务员管理办法进行管理。所以这类事业单位符合公务员报考条件，可以参加遴选。
关于这一点，官方也给出了肯定的回答。
换句话说，机构可以参与评选，但它有一定的局限性，只能有少部分人参与。
曲调选择和选择的区别
1.转移方向不同
选调公务员是事业单位内部人员流动的一种形式，即从一个事业单位到另一个事业单位，比如曲阜市公安局到济宁市公安局，或者从济宁市公安局到山东省公安厅；或者从济宁市公安局到中华人民共和国和公安部情报指挥中心。
公开转移主要是从国有企事业单位、人民团体和群众组织向政府机关转移，即从非政府机关向政府机关转移，也包括从政府机关向政府机关转移。比如从一所大学的党委书记到一个城市当党委书记；国企党委书记或者董事长，调到一个县当县长。另外，公调选择非常灵活，可以由上级机关对下级机关作出，也可以由下级机关对上级机关作出，也可以由同级机关作出。
2.不同等级变化
公务员选拔是指上级机关从下级机关公开选拔任用公务员，参加考试的人只能是体制内的公务员。而这次考上的公务员，只是职位变动，等级不变，属于级别调整。而且大部分职位只针对非领导职位，只针对工作岗位的变动，从下属单位到上级单位。如泰安市主科员张，通过泰安市公安局选拔考试，调任山东省公安厅宣传中心宣传干事一职。只是岗位调整，职级还是主任科员。原则上不会改变。
大部分情况下，公开调动是可以通过考试提拔的，理论上属于提拔，是选拔领导干部的考试。如泰安市某中学党支部主任张，通过公开选拔考试，可直接晋升为泰安市某区党委正、副厅级领导干部。位置变了，级别也变了。
但近几年也有不少选调也是横向调动，具体需要看公告。比如今天的公告，2020年山东省德州市乐陵市机关及直属事业单位公开选拔37名工作人员，既有行政岗位的，也有事业岗位的，一起参加考试。
3.参考人员的不同资格
面向人群的公务员选拔考试包括两个方面。一种是针对已经报名备案的公务员，包括通过考试的选调生；二是参照公务员法管理的工作人员，即公务人员。其他人员通常不允许报名参加选拔考试。
而公开选拔对于参考人员的资格要求要宽松得多。一般情况下，大部分在职和选调生的公务员，除了部分定向调剂外，一般都有资格参加公开调剂。而且国有企事业单位、人民团体、群众团体中从事公务的在职工作人员，只要符合报名所需的工作经历和资格条件，也可以参加公调考试。
4.考试频率差
公务员选拔考试是公务员职位流动最常见的形式，一般分为三级考试，即地方政府机关从下级机关选拔干部，省级政府机关从下级机关选拔干部，中央机关选拔考试。近年来，考试频率更加频繁，考试规模越来越大，职位也越来越丰富。
但近年来，公开选拔考试的频率越来越少，有被选拔考试取代的趋势。
院校选择是什么意思？