为了事业看什么书？

主要有“公共事务基础知识”、“应用”和“专业知识”。其中:“公共事务基础知识”主要包括政治(包括重要时事)、经济、法律、文学、自然、科技、国情省情等常识。《申论》的主要内容有:阅读理解、综合分析、提出和解决问题、写作表达。“专业知识”的主要内容是各招聘岗位应掌握的基础专业知识。

事业单位笔试内容分为综合、教育和医疗卫生三类。

第一，综合类

①线路测试

考察事业单位行测有三种方式。一种方式是，和国考、省考一样，一张纸只考行政职业能力测试。一种形式是一张试卷分为公基和行测两部分，一般每站分数各占一半；另一种形式是一份试卷包括三个部分:公基、小测验和写作。

②申论、写作等主观题。

目前事业单位主观题考试主要以申论、写作、案例分析(又称材料加工、材料分析、综合分析等)为主。)，公文写作和纠错。考试内容侧重于阅读理解、综合分析、语言表达、提问和解决问题的能力以及岗位所需的专业知识。

(3)公共* * *基础知识

相对于公务员考试，事业单位的考试更简单，公共事务基础知识相当于公务员考试的常识部分，但难度明显降低。就考试范围而言，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技、人文等知识。从考试的方式来看，题型多为识记题，题型多为客观题，考生如果提前复习，很容易取得高分。

第二，教育类

①教育理论

从考试形式上看，不同城市不同考试有明显的区别:(1)笔试内容为“综合知识(公共教育基础知识)+教育理论知识”。(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。(3)笔试内容为《教育综合知识》(教育基础知识)。

②专业学科

近两年教师招聘考试笔试有一个明显的趋势，就是越来越多的地区增加学科专业知识。出现这种变化的原因，可能是仅仅考察教育学、心理学等基础教育理论，很难检验考生专业知识的扎实程度。目前，学校家长和社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师也是如此。比如，要测试音乐教师的乐理知识、欣赏和分析音乐史的能力、作曲和创作音乐的能力。既要考理科老师对中考、高考、大学相关学科知识的理解和熟悉程度，又要考文科老师知识的广度。

第三，医疗卫生

检查的重点因地而异，甚至因医院而异。每个地方，每个医院都有自己的优势行业，或者说特色专科。医学招聘考试的命题人往往是这方面的专家，所以命题人喜欢重点考察自己研究领域的专业知识。这就需要考生熟悉当地的考试情况。