大东笔试真题
大东来自山东德州。他家庭条件很差，学费也是贷款资助的。所以在大东大学期间，我努力学习，兼职。大东做过家教，送过快递，送过外卖，在食堂做过饭。总之他会做一份只要大东有空就能赚钱的正规工作。
我大二的时候，我们学院在调查去日本大学交流的学生。大东因为学习成绩优秀，是考察员之一，但是同学们都知道他是配型。
因为当时的人员基本都是我们辅导员定的。当时，最好的候选人是两个来自上海和浙江的学生，家庭条件富裕，学习成绩好。
其实大东当时并没有给任何希望，因为他知道自己的名字，他出现在调查名单上只是因为成绩名列前茅，仅此而已。他不敢想，自己真的会有和日本大学交流的机会。
大东有这个自知之明是好事，选择不了的时候也不用太难过。
由于学习成绩好，为人诚实，大东被我们辅导员选为助理辅导员。我们学院有四个辅导员助理，大东是其中之一。
当然，大东也是四个人中最优秀的。辅导员助理其实就是在辅导员办公室值班，帮助辅导员管理或者打理一些日常工作。说白了就是一个给辅导员打工的学生。
当然，这个辅导员助理也不是白当的。他一个月200块，还有聘书。
大东在辅导员办公室的值班时间是周三，人的值班时间是玩手机聊天；而且每次大东值班，要么学习专业知识，要么看名著。
到学期末，去日本交流的学生确定了。名单出来后，大家惊讶地发现，大东的名字出现在名单上。连大东都觉得不可思议。
大东是怎么出现在这个榜单上的？虽然没有明确的说法，但可以肯定的是，大东的名单是我院院长定的。为什么院长要这样帮他？
这肯定是和大东在执勤期间吃苦耐劳的性格分不开的。据说院长多次路过辅导员办公室，看到值班的大东在努力学习，所以对他特别关注。院长非常欣赏大东，觉得这样勤奋好学的人最适合出去交流学习。
当然，这些都是同学之间互相传递的消息，可能不准确，但无风不起浪。这样的利差肯定是有这个基础的，十有八九就是这个原因。
在大东大学期间，赚了不少钱，请我吃了几次自助餐。我说的钱不是兼职的钱，是奖学金。大东基本上每年都能拿到励志奖学金，奖金好像有八千块。
各种奖学金，亮眼的那么多，真的记不清了。一年下来，大东的奖学金相当于两到三年的报名费。诚然，成绩好的学生在大学期间确实能赚钱。
大东因为他四年学习成绩优秀，准备给他留校资格。一开始大东也很纠结要不要这样的研究生学历，因为他还是想考个更好的大学。
但是我们学院的专业是A，有些研究生导师是业内大咖。如果能跟得上这样的导师，就没必要花那么多精力去别的学校了。
比如我们学院的王教授就是一个真正的专业人士，但是王教授脾气古怪，性格不好。简而言之，他属于那种“天才怪癖”的性格。
今年我们学院好像定了十几个考研名额。这十个人每个人都想成为王教授的弟子，但是想成为大牛的学生就没那么容易了。
不仅在医院会有笔试，王教授还会亲自主持面试，还特意问了一些范围之外的问题。
大东在医院参加笔试的时候，表现不好，考的不是很好。虽然最后成绩进了前三，但大东排名第三，前景不太乐观。
本来大东的心理素质就比市里另外两个同学差。另外，他笔试也没考好。突然，他如坐针毡，好像丢了魂似的。
因为紧张，睡眠不好，面试当天大东一大早就起来了。起床后，大东做好准备，去面试教室等待面试。
大东来到一号教学楼，看到一个师兄在那里搬文件。楼上楼下搬来搬去非常辛苦，大部分是英文文件，少部分是日文文件。
大东看他动得很辛苦，就主动去扶他。这个师兄已经气喘吁吁了。当他看到有人伸出橄榄枝时，那一定是骑驴下山。
在大东的帮助下，他和他的师兄进行了交谈。他们聊着聊着就聊到了日语。大东说他知道一点，因为他在日本留学过一年。
就这样，大东和哥哥聊着，搬着材料。大东差点忘了他还要准备面试。他想起来的时候，离面试还有不到二十分钟。这时候准备，那就是自欺欺人了。
于是，大东走进教室，等待着传说中的王教授的到来。十分钟后，王教授终于带着两个研究生来主持面试了。大东中了彩票第一名。这是“在合同上签字”吗？
面试完了，直接等结果。王教授只会参考笔试成绩，最后决定由他面试后作出。也就是说，王教授面试后，谁顺眼就选谁。
最终，王教授选择了大东。大东相当惊讶，因为他面试的时候支支吾吾的，王教授的很多问题他都回答不出来。
然后王教授找大东谈话。他问大东知不知道为什么选你。
那是因为你哥哥(今天早上帮大东搬材料的那个哥哥)极力推荐你，说你心地善良，乐于助人，日语说得很好，是我这里需要的。
大东突然意识到，一切都有自己的安排。在日本交流期间，每天都不浪费时间学习日语。
基于大东的事迹和我个人的想法，我来说说为什么有的人总是有贵人相助。
我觉得得到贵人帮助的人，绝对不是因为他们幸运，而是因为他们身上的某个“闪光点”，吸引了贵人的注意，给他们带来了被帮助的机会。即“自助者有其助。”
那么这些“亮点”是什么呢？
第一，好好学习，自强不息。大东大学期间勤工俭学。我不仅一直努力学习，而且一有时间就兼职赚生活费。大东的勤奋和自强是他身上的“闪光点”，而这样的“闪光点”也为大东赢得了助理辅导员和去日本交流学习的机会。
第二，心地善良，乐于助人。大东本来面试当天应该有更多的准备时间，但是看到别人这么忙，就伸出了援助之手。虽然这只是一件小事，但就是这样一件小事，却给大东带来了一个善良、有帮助的“亮点”。这样的一个闪光点，让大东被大师兄接受，最终推荐给王教授。
大东种下善因，终于收获善果。如果你有好的想法，上帝会保佑他们。
第三，感恩，懂得感恩。平时也帮过大东一点。后来，他会特别感激我。有时候，他会给我发奖金，专门请我吃饭。他还从家里买了山东扒鸡(好像是山东特产)给我吃。所以大东给我的感觉是善良，美好，懂得感恩，是一个非常优秀的人。