海康威视在技术支持的面试中会问哪些问题？

Q1:挑一个申请人认为最好的项目。

最好提前设计一个写在简历上的项目或课程，写在一张纸上，尽量用最简洁的语言说出过去做这个项目时所承担的任务、角色和问题。同时，不同的企业可以选择不同的项目来回答这个问题。如果没有项目经验，可以拿出之前的作品或者实验。想清楚了，再突出对项目的贡献和其他能力。

Q2:候选人在项目中遇到的最具挑战性的问题是什么？

回想一下你以前遇到过的挑战性问题，以及如何解决。首先，简明扼要地描述问题，然后重点介绍你是如何处理的。

Q3:项目最大的收获。

这个问题很好回答，回答可以发散，比如技术水平有了很大提高；通过解决项目中的各种bug，大大提高了解决问题的能力；通过几个人合作完成一个项目，团队精神增强等等。

Q4:挑一个写程序的bug，谈谈怎么解决。

这个问题类似于Q2，但限制较少。其实节目中肯定会遇到很多bug，但是在没有准备的情况下，加上面试的紧张，你可能会大脑一片空白，思路混乱。所以你需要提前准备。

Q5:项目中使用最多的语言是什么？或者你最擅长的语言是什么？

这个问题的概率也是相当高的，回答要根据你应聘的岗位谨慎灵活。如果你应聘的职位要求C/C++，不要只说C，如果你真的不熟悉C++，可以换一种说法，比如C++也用但很少用，然后举几个例子证明你的学习能力真的很强。总之，不要谦虚，不要撒谎。

Q6:遇到不同意见怎么办？

面试官也喜欢问这个问题，主要是考察你的团队精神，是否能包容接受不同意见，如何处理与他人的矛盾。