工行招聘考试一般考哪些知识?

工行的招聘考试一般考查EPI、综合知识、英语、性格测试四个方面的知识。

EPI试题:逻辑推理、数值运算、言语理解、思维策略、数据分析。复习要点:熟悉题型,多做多练,有意识地训练逻辑思维能力,掌握答题技巧。

综合知识试题:经济学、国际金融、货币银行学、会计学基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。复习要点:经济学、会计学、货币银行学、计算机、经济法是考核重点,是考试复习的重中之重,建议考生趁早复习。经济金融类考生也要了解时政热点,结合专业知识。

英语试题:每个银行的英语试题都不一样,但阅读是近年来占比最大的。重点:以高频词汇和语法为主,选择适合自己的高效学习方法,短时间内会有质的变化。

性格测试题:一般不计入笔试总成绩,但会根据测试判断应聘者是否适合银行工作。回答问题的要点:在安静的环境中放松,如实回答问题,避免过度,以免让面试官觉得你不诚实。

工商银行的考试情况很不稳定,每年总题量和各部分题量都会有很大变化,但一直有EPI >;综合知识>英语的特点。虽然工行的考试情况每年都会有所变化,但是EPI、英语、综合知识不单独计时的计时方式一直没有改变。

近三年中国工商银行秋季考试试题数量及时长