[150分]询问美国联邦调查局关于招聘代理的流程和代理的待遇。

事实上，美国联邦调查局的招募过程是严格保密的，大多数人所知道的只是猜测。我们从美国间谍电影中学到的只是九根牛一头发，但我们并不无知，因为美国联邦调查局的招聘机制类似于中国国家安全局的招聘机制。

我简单说一下美国联邦调查局的分类:1，情报人员(相当于间谍)，有的负责国内政治经济调查，有的负责国外情报收集和搜查。2、文职办公人员，包括很多，如保安、档案员、技术员、后勤人员等。说实话，具体明细我们也不知道。

流程:还是来源，特种部队的优秀官兵，全国的优秀警察和警官，很多大学毕业生，但是需要有特长。有些招聘大学生是公开的，但是需要推荐信。美国联邦调查局招聘的人员要根据下属部门的分工进行考核和培训，淘汰率不低。国外需要生存的特工，大多是经过语言、体能、机械操作、心理等方面考验，具备一定自杀能力和技巧的人。他们的家庭享受着政府的特殊保护和待遇，但他们所从事的职业，他们的家庭并不知晓，只知道政府给予的变相工作。说到这，你就能猜到他们是怎么被对待的了。

我就知道这么多。不知道你是否满意。