2018湖南省长沙市望城区高级中学骨干教师公告【20人】
一、声调选择的原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
第二，人事管理
1.包括在全额资助机构的编制内；
2.实行合同制管理，享受区内人才引进相关政策；
3.参加用人单位岗位竞聘后确定岗位等级，享受长人社发[2065 438+07]94号文件5%特岗相关政策。
三。调动员额(见附件)
四、转让的条件和不准申请的情况。
(1)基本条件
具有中国人民国籍，拥护中国* * *产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，服从安排，热爱学生，爱岗敬业。
(二)岗位条件
1.高中教师岗位
年龄在45周岁以下(1973 65438+10月1后出生)，具有五年教龄，并具备下列资格条件之一:
(1)被授予特级教师荣誉或高级教师以上职称；
(2)湖南省中小学未来教育家高端研修班成员，湖南省青年精英教师高端研修班成员，湖南省中小学“教育家孵化”高端研修班成员；
(3)县级以上教育行政部门认定的学科带头人或骨干教师；
(4)县级以上政府或教育行政部门评选的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀教学专家、劳动模范；
(5)近五年内在教育行政部门(含中央直属教育科研院所)组织的课堂教学(含片段教学)和讲座竞赛中获得县级一等奖或省市级及以上二等奖；
(6)具有两个及以上高中毕业班教学经验。
2.关键教师职位
年龄40周岁以下(1978 65438+10月1后出生)，具有两年及以上岗位教学经历，且现任教科与报考科一致。符合高中名师条件之一的，年龄在45周岁以下(1973 1后出生)。
(3)资格
1.具有大学本科及以上学历，第一学历为计划内正规全日制大专及以上学历。报考小学教师岗位的第一学历可放宽至全日制中专学历。
2.报考科目与相应及以上学制教师资格证科目一致(高等学校教师资格证除外)。应聘英语岗位，要求具有英语专业全日制大专及以上学历，或通过相应的英语水平考试(小学英语教师四级以上，中学英语教师六级或四级以上)。
3.普通话达到相应学科要求(语文二级以上，其他学科二级以上)。
(四)不允许申请的情形。
1.受过刑事处罚或者被开除公职的人员；未受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.合同期内的特岗教师；
3.国家法律法规规定不允许报考的情形。
动词 （verb的缩写）选择程序
(a)发行选曲手册
1.时间:2065 438+2008年5月8日
2.将所选笔记发布在望城政府门户网站、望城教育微信微信官方账号及相关媒体上。
(二)网上报名和资格初审
1.报名时间:2018 5月19-5月21。
2.采取网上报名的形式。申请人*还应填写《长沙市望城区高级中学名师登记表》2018(附件1)或《长沙市望城区骨干教师登记表》2018(附件2)，并出具《长沙市望城区教师证书》2018。连同身份证、学历证书、普通话证书、专业荣誉证书等原件扫描件一起发送至指定邮箱:283051415@qq.com。要求邮箱名称设置为“姓名+调动类别+调动岗位”，相关材料齐全，书写内容清晰。报名时已取得所有证书要求，考生需对转学过程中提交的所有材料负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和录取资格。
3.资格初审后确定试教(面试)入围人员，入围人员与岗位计划人数的比例应不低于2:1。如果不能实现，统筹调整计划数。入围名单及资格复审、试教(面试)等相关事宜于5月25日在望城区政府门户网站公布。请及时检查。
(三)资格复审和试教(面试)
1.资格审查
时间地点待定。入围者须提交近期免冠1寸照片2张、报名表、身份证、学历证书、普通话证书、在职编辑及工作经历证明、相关岗位条件证明材料、主要荣誉证书原件及复印件等。资格审核通过后，发放准考证。
2.试教(面试)
试教(面试)由区教师招聘和调动工作领导小组组织。时间地点见准考证。入围者必须凭身份证和准考证参加考试。
试讲主要测试考生把握教学内容、运用教学手段和组织课堂教学的能力，课堂教学的效果以及基础理论和专业知识的水平。试教内容由评委现场决定，满分100，合格线80。面试主要测试考生的理论水平和适应能力，主要涵盖教育理论、德育、班级管理、教学研究等方面，满分100。
总成绩=试教成绩×70%+面试成绩×30%。总分相同的，优先选择试教分数高的。试教成绩低于合格线的，不予录取。
(4)体检
1.体检入围人员根据总成绩和各岗位调剂计划数，按照1: 1的比例确定。
2.体检有不合格人员的，按总成绩依次递补，递补不超过两次。
3.体检标准参照人力资源和社会保障部和卫生部修订发布的《公务员体检通用标准(试行)》执行。
4.经医院确认怀孕的体检对象保留体检资格。
(5)调查
区教育局、区人社局查阅、审核体检合格者档案，对体检合格者进行实地走访。体检、考察合格者弃权或考察不合格，导致选调岗位人选空缺时，按总成绩依次递补，体检合格后进行考察。
(六)入学和转学
1.考察结束后，按照择优录取的原则，根据选调职位计划数，按照1: 1的比例进行最终资格审查，确定拟录取人选名单。
2.拟招收和调入人员名单由区教育局初审，区人社局复核，区公开招聘和调入教师工作领导小组批准，由区教育局在望城政府门户网站公示一周。公示无异议后，正式办理相关手续。
3.入选人员在2018秋季开学时未按时报到的，取消其聘用资格，按总成绩依次递补，递补不超过两次。
4.因试教成绩低于合格线而出现的缺额，由区教育局统筹安排，由相应及以上学段未入围且试教合格线通过不超过两次的人员递补。
不及物动词其他事项
1.本次分配工作在长沙市望城区教师招聘分配工作领导小组的统一领导下进行，由区教育局牵头，区监委、区委组织部、区人社局、区编办、区财政局、区政务服务中心等部门参与并全程监督。为保证本次评选工作的顺利进行，维护评选工作的公正性和严肃性，欢迎社会各界监督。
2.本手册由长沙市望城区教育局负责解释。
咨询电话:
长沙市望城区教育局:0731-88107673/0731-88068543
监督电话号码:
长沙市望城区教育局监考法律室:0731-88063561
长沙市望城区人力资源和社会保障局:0731-88081720
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1.2018长沙市望城区公派高中名师报名表。docx
2.2065438+2008长沙市望城区公调骨干教师报名表。docx
3.2065438+2008长沙市望城区公开选调教师。docx
4.长沙市望城区引进名校长、名教师实施细则。文件
5.转岗。docx
长沙市望城区公开招聘
选调教师领导小组
2065438+2008年5月8日