医院面试:你为什么来我们医院工作？有什么更好的答案？

我们在医院面试遇到这个问题，可以从三个角度来回应。一是夸医院好，二是表达我对医院未来发展的看好，三是说一些我未来的规划和医院未来发展的相似之处。

给医院一个好的赞

面试官也是从原来的面试官，到实习生，再到正式员工一步步走过来的，自然会对医院有一定的感情。作为面试官，在向面试官证明自己能力的同时，也要适当的赞美医院的优秀，就像医院整个管理模式是好的，运营状态是优质的。这些既能让面试官对我们有好感，也能充分说明我们对这份工作的认真。

表达你对医院未来发展的乐观态度。

任何一个面试官都会想留在一个岗位上，很大程度上是因为这个岗位在未来可以有更好的发展。所以当面试官问我们为什么选择我们医院的时候，我们可以“以小见大”，通过表达对医院未来发展的看好来表达内心对这份工作的渴望和重视。

说一些你未来的规划和医院发展的相似之处。

对于任何一个面试官来说，他们在考察面试官的时候，不仅会看他的工作能力和未来的发展空间，还会看这个人以后能否胜任这个岗位的工作。有过面试经历的人都应该知道，如果一个面试官经常跳槽，工作三心二意，那么他最终被录取的几率是很低的。

所以可以在面试的时候更多的表达出我们未来的规划和医院发展的相似之处。找到的点越多，越细致，面试官对我们的印象就会越好。