评价题的答案格式是什么？

现象评价题是应用考试中的常见题型，也是综合分析题之一。题干中常见的提问方式有“请对××发表评论”、“请谈谈你对××的看法”、“你对××有什么看法”。

针对所给材料中涉及的××现象，让考生谈谈自己的认识、理解或评价。比如2017江苏公务员报考B类第二题中J市城管执法支队开展的春联春贴专项整治活动，就遭到网友质疑和舆论抵制。请对此事件进行评论。

现象评价题主要考察考生看清工作中可能遇到的各种事物的本质，通过具体分析做出准确判断，并有效应对的能力。如果题目被赋予一定的观点，也可以转化为现实工作对应的现象进行分析评价。比如2018副省级国家公务员考试第三题:根据“给定数据3”，请分析划线句“借人之智，建物之智”。

例如:

比如《给定数据2》一文中的作者认为:“从某种意义上说，这些无形的非物质文化遗产是比长城、故宫更重要的财富。”请结合“给定信息”谈谈你对这种说法的看法。在这个问题中，题干清楚地表明了我们评价的对象是一个观点，而这个观点的内容也很明确，所以我们在做题的时候可以直接表达我们对该观点的评价，但是还有另外一种情况。

比如《给定材料4》中的“网络名人”现象，引起了社会的热议。请根据文中的不同观点给出你的看法。在这个问题中，我们评价的对象是网络名人现象引起的不同观点，观点的内容并不明确。所以，当评价对象不明确时，我们需要借助材料的内容来解释我们的评价对象，明确对象的含义后再进行评价。

在对观点进行评估后，我们需要从材料中找到能够支持我们论点的论据，材料中所有能够帮助我们论证观点的信息都可以成为我们的论据。论证之后，我们最后一步就是得出结论。其实就是对材料中的问题提出对策，对策在材料中找到。没有对策，我们可以再次重申我们的观点。这就是完整的答题思路。