护理面试一般会问哪些问题和答案？

1.如果你和医院的病人有矛盾，应该怎么解决？

值班的时候你手里已经有很多事务了，护士长又交给你一件重要的事情。你会怎么做？

3.你很专业，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做那，让你无所适从。你会怎么做？

4.手术后护士发现只剩六块纱布了，但她记得是七块。医生说我是主任或者你是主任。你怎么想呢?

5.护士的职业素质是什么？

回答的时候可以根据自己的情况和意愿，结合面试技巧和公司期望来回答。

具体回答如下:

1.首先要顺从患者的意思，道歉。这就是我们这个行业，把患者的安全和健康放在第一位。等他们情绪稳定下来，我们就可以静下心来和他们说话，耐心回答他们的问题。我们应该用我们的专业意见来解决我们之间的矛盾。

2.护士遇到这样的情况是不可避免的，这就需要我们尽力克服困难，按时保质完成任务。如果可能的话，在处理新任务的时候，先把手头的事情调整一下，看能不能挤出时间来完成。加班能解决的，就加加班。

3.因为领导是决策和组织者，而我是执行者，是我的具体任务完成者，我一般要尽力适应领导下达的工作计划和任务；如果领导下达的工作计划和任务违反技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，我们应说服领导改变或拒绝执行。

4.首先应该肯定护士认真负责的态度是正确的。如果一块纱布真的遗忘在患者体内，后果不堪设想。对病人负责的态度是医生应该具备的基本医德。对于医生来说，要在不太确定的情况下，本着为病人着想的态度，去验证护士所说的话的正确性。

5.心理素质、专业技术素质、职业道德素质、文化仪表素质和健康教育的义务宣传员。