今年，大学毕业生人数达到创纪录的909万。应届毕业生应该如何在竞争中脱颖而出？

据统计，今年高校毕业生近909万人，创历史新高。作为应届生，要在校招中脱颖而出，就要做好求职储备，写好简历，掌握一定的面试技巧。

1，做好搜索储备

求职储备从大一开始就已经开始了。求职储备包括一系列可以帮助你增加求职竞争力的工作。比如好好学习，考试取得更好的名次和绩点；积极参加班级活动和社团活动，有学生干部经验者优先；参加科研和竞赛，取得好名次；找含金量高的实习，提升自己的能力，丰富自己的简历。这些都可以增加我们在求职过程中的软实力。

2.写一份好简历

有了这些经历，你要写好简历，让面试官注意到你的长相。比如你可以用精致的模板和你精心的排版让面试官赏心悦目；用数据和结果来描述你的工作，而不是泛泛的语言；梳理自己的工作经历，选择与求职相关的经历，突出自己的技能和优势。

3.掌握一定的面试技巧。

面试过程也是用人单位和你面对面沟通的过程。通常的形式包括无领导小组讨论、个人面试或压力面试。面试官还包括人力资源和业务部门的面试官。很多同学会通过网络新闻或者一些课程来学习面试技巧，给面试官留下好印象，同时在面试中突出自己的优势和适应能力。

综上所述，应届毕业生要想在校招中脱颖而出，就要在大学期间储备知识技能，提高综合素质。还有简历、面试等环节突出自己的长处和优势，被面试官看到。