商务助理的面试回答技巧

镜头回放:C应聘了营销助理的职位，但她对这份工作一点都不了解，只是因为她不想做销售，不想整天跟客户跑来跑去，觉得助理这份工作不会太难。面试的时候，hr问“你觉得助理应该扮演什么角色，或者说你在这个岗位上能做什么？”C一听，就蒙了。她硬着头皮说了几句招聘广告上看到的工作职责。hr再问时，她支支吾吾，根本答不上来。

专家点评:想要打猎，首先要准确锁定“猎物”——明确目标位置，找准职业定位。职业规划师提醒职场人，即使你有幸从简历中脱颖而出，hr也会在面对面调查时仔细考察你的经验、技能和长期职业规划是否与职位匹配。如果你连目标岗位都不清楚，可以想象你对这个岗位的性质、工作内容、未来发展都没有概念。对于hr来说，一两个问题就能让你“原形毕露”，迅速意识到自己其实是在“有约在先，先撞杆”。我怎么能给你机会？

2.研究新“婆婆”的“秘密”

镜头回放:D偶然接到一个小金融公司的电话，他的岗位是媒体公关。d想借机转行做公关行业。虽然对媒体公关有所了解，但对财务、融资等专业知识知之甚少。经理面试的时候，经理问:“你在财经媒体有人脉吗？”如何看待我公司私人银行业务在同业中的竞争力？“D对私人银行的运作模式毫无概念，只能胡乱回答，结果自然是——出局！

专家点评:所谓知己知彼百战不殆。知道自己的职业定位后，要尽可能全面深入地了解目标公司的情况。这就好比一个女孩子结婚，自然要研究一下“婆婆”的个人喜好和生活方式，这样婆媳以后才能好好相处。你需要知道的“秘密”包括:公司的一般发展历史、企业文化、管理团队、组织架构、主要产品或服务、同行之间的竞争情况、未来发展规划等。有些公司在发布招聘广告的时候，也会有简短的公司介绍或者团队介绍。你需要密切关注这些细节，可以以此为线索，寻找一些相关信息或者通过朋友增加了解。

3.仔细包装你的简历。

镜头回放:S接到某电商公司的面试电话。投递岗位是市场策划，这是他梦寐以求的工作。兴奋之余，S忘记了一件重要的事情，那就是修改自己的简历。他的简历中有很多工作经历，如网络编辑、市场研究员、销售等。s以为接到电话后就不用想简历了，就拿在手边去面试了。一开始hr问“你简历上有很多工作经验。它如何能在这个位置上帮助我们？”S一听就慌了，没有好好梳理自己过去的经历，给人的感觉就是在抢位置，完全没有职业规划，缺乏核心竞争力。

专家点评:根据你的目标岗位和你对公司的了解，去面试前一定要进一步打磨简历。根据目标岗位，需要以公司为导向，突出有用的经验和技能，突出关键词，语言简洁，重点突出。在措辞上，可以根据公司的一些特点来迎合对方的“口味”。打磨简历不仅是对简历的提升，也有助于你在面试前理清思路，为面试做好准备。

4.记住“细节是魔鬼”

镜头回放:F应聘总经理助理，面试已经到最后一轮了。总经理问:“你最有成就感的事情是什么？”她觉得这个问题问的是她最擅长什么，于是侃侃就说起来了，说了很多，从大学的经历到前两份工作的成就，但是她忘了和她应聘的职位结合起来。很快F就收到了hr的邮件:“F小姐，你做得很好，但是另一个竞争对手更适合这份工作，而我们的职位只招一个人。真心希望以后有机会再合作。”f非常惊讶他即将得到的工作已经没有了。