(2011年)领导者的生命周期理论认为，下属的成熟度包括()。

根据领导者的生命周期理论，影响领导者风格选择的一个重要因素是下属的成熟度。成熟度是指个体对自己行为负责的能力和意愿，包括:①工作成熟度是指一个人的知识和技能水平；②心理成熟度是指工作的意愿或动力。