外企面试有多精彩？

日产认为，吃得快的人不仅身体强壮，而且容易忙碌，这正是公司所需要的。因此，日产公司必须对每个申请人进行专门的餐速测试。考官用难吃的饭菜招待了考生，然后亲切地告诉他们慢慢吃。吃好之后，他们去办公室面试。很多吃饭慢的人都没考上。

壳牌公司组织候选人参加鸡尾酒会，公司所有高级员工都参加了。在招待会上，这些候选人可以与公司的员工自由交谈。酒会结束后，公司高层会根据自己的观察和判断，推荐合适的人选参加下一次面试。一般那些表现抢眼、出众、有条理的人会获得下一轮面试机会。

外资面试的小方法

1，好的外企都喜欢接收刚毕业1到2年的新人。如果你是这种类型，机会更多。

2、着装要正式，不要穷于便装，比如男生正常的衬衫裤子。

3、谈吐自然，不要只是无聊的陈述自己的经历，一定要表达出自己对事物的看法和态度，也就是在交谈中表现出自己善于思考，对做事有充分的自信和毅力。需要提醒的是，一定要有良好的积极心态，有良好的自我情绪控制能力。

4.在面试之前，试着和不同的人谈论你的抱负，或者和他们讨论热点时事。

出于礼貌，你应该在面试时至少问一个问题。如果你除了回答问题什么都不说，对方可能会认为你对公司不感兴趣或者没有能力问好问题，招聘经理也会认为你反应迟钝，不会社交。