面试青年志愿者协会策划部应该问什么问题？

1.你想过那个职位吗？？

2.你为什么想为我们工作？？

3.你如何解决部门内部的冲突？

4.你做过的最困难的决定是什么？

5.你觉得自己怎么样？(泛指缺点)？

6.如果你出去旅行，你必须一件接一件地扔掉你的东西。你扔掉它们的顺序是什么？a银行卡，B相机，C书，D旅游指南，E雨伞(银行卡/钱，相机/回忆，书/梦想，知识，地位，旅游指南/朋友，雨伞/爱人)。

7.你认为一个好的团队经理最重要的特征是什么？为什么？？

8.请说说你在团队工作的背景下，遇到过最有创意，最有挑战性的事情？你用什么方法鼓励别人和自己这样做？？

9.管理者可以不做任何解释就让员工做某项工作吗？为什么？？

10，你认为一个好的团队经理最重要的特征是什么？为什么？？

11，请说说你在团队工作背景下遇到过最有创意和挑战的事？你用什么方法鼓励别人和自己这样做？？

12.管理者可以不做任何解释就让员工做某项工作吗？

13请说说你最喜欢和不喜欢团队工作的什么？为什么？？

14，请说说你作为团队成员遇到的最困难的事？如何解决这个困难？你在解决这个困难中起到了什么作用？？

15请告诉我你在什么情况下工作效率最高？？

16.你认为什么是好的团队成员？？

你认为做一个好员工和做一个好团队成员的区别是什么？？

18.根据你的经验，如果一个员工经常迟到，早退，旷工，或者不愿意工作，会给整个团队带来什么样的问题？如何解决这些问题？作为团队的一员，你是如何改善这种情况的？