2023年中央遴选面试形式有哪些?

一、中央选拔面试形式

各部门负责面试,突出岗位要求和岗位特点。满分是100。中央遴选面试以结构化面试为主,部分职位会是无领导小组的半结构化面试。

主要测试履行岗位职责所需的基本素质和能力。

大部分选拔岗位的面试时间和地点都会在官网公布,所以查看成绩后多关注考试。面试采取公开提问或其他形式,重点测试考生的专业素质、业务水平等综合能力。

面试前或面试后放弃遴选资格的,考生可看清楚公告中的相关要求,否则可能被纳入诚信档案并承担相应责任。

二、面试及注意事项

中央选调单位的面试形式和面试时间也不一样。一般从成绩发布到面试会有一个月左右的准备期。往年因为疫情,可能会延期,但今年大概率不会再延期。

招聘机构负责面试的实施。详见招录机关在本部门网站和考试专题网站发布的面试公告。

面试前,各部门会对面试人员的资格进行审核。复审材料包括本人身份证、报名推荐表原件、学历学位证书原件。资格复审不合格者取消面试资格,合格人员依次递补参加面试。

报名推荐表等材料可从考试专题网站下载打印。

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